但沒有寫《情賦》，不過別、恨和情，在構成情緒的表現上都是一種恍惚的真實，江淹寫別，也仍然著意描寫各種離情別緒以烘托出“黯然銷魂”的感受，也寫了“春草碧色，春水綠波，送君南浦，傷如之何”以傳達離別難堪的情緒...

詞中出現的樓頭、船帆、斜暉、江水、小洲，這些互不相干的客觀存在物，思婦的由盼郎歸來的喜悅到“腸斷白蘋洲”的痛苦失望，這些人物感情神態的複雜變化，作家經過精巧的藝術構思，使之成為渾然一體的藝術形象...

脈脈職場關愛聯盟活動已經走進了很多知名大廠，耐心聆聽職場人的壓力與焦慮，未來我們還會聯手更多企業，為職場人帶來更有價值的解壓關懷...

靜候的空檔，他隨即把QQ暱稱的“浪蕩公子”改成了“含情”，他覺得“含情”和“脈脈”是絕配，瘋子也很配壞人...

如果企業不去深度地反思自身，去傾聽員工的聲音，去不斷矯正“企業文化”執行中出現的變形，未來這樣的醜聞恐怕還將發生...

”在Frank看來，“當候選人認為‘HR沒有你的經歷，沒資格對職業發展規劃指手畫腳’時，其實HR是站在第三方視角，基於多年HR經驗為你提供客觀而中肯的職業評估，或許不完美，但是值得去參考或深度思考...

“事實上，我們認為員工和企業溝通其實分四個層次，依次是點對點溝通、內部小範圍溝通、然後才是去公司以外的社交平臺上爆料、直至引致全民關注...

廣場舞《花開情脈脈》歌醉舞美，簡單易學...

脈脈大資料顯示，位元組跳動人才需求量位列首位且規模幾乎是第二位美團的三倍...

花兒街參考 · 出品作者 | 林默1關於脈脈和B站的官司，前情完全不熟的，可以點開我昨天的文章《法官站在雨裡說了一夜，脈脈捂起雙耳，“我不要聽”》...

2在判決書裡，法官說了幾句狠話——“如確係淘友公司（脈脈的運營主體）所述，涉案評論為使用者釋出，其未參與涉案行為或進行教唆、幫助，不應承擔相關責任，淘友公司作為使用者資訊的持有人，理應向本院提供，用以證明其系資訊儲存空間，可因此免責，但在本...

然而，沒過不久，類似功能的職言板塊上線，但似乎就是從這次事件開始，脈脈給使用者留下的品牌印象，所謂的職場社交已經被大眾遺忘，人們只記得，脈脈上那些幾近瘋狂的匿名爆料和吐槽...