聯想控股的公關能力真的很棒，他們透過媒體發稿闢謠，
“柳傳志1億年薪酬該訊息嚴重失實”（圖1）——這本身就是最大的謊言！
圖1：財聯社報道
因為按照聯想控股的說法，
他們所闢謠的內容應該是柳傳志不是退休後（
2019年底退休
）拿的約1億元年薪，但媒體故意隱藏“退休”二字，甚至對
柳傳志2019年拿1億元薪酬的事實避而不談，我只能說：媒體的節操，呵呵噠。
聯想所謂的闢謠訊息公佈後，有朋友私信我，
聯想公司正準備以“造謠退休的柳傳志年薪約一億元”為由向有關部門申請封禁我的賬號，要來的躲不過，下面闡述我的自辯：
1。柳傳志年薪資料來自於同花順，開啟聯想控股和聯想集團F10，
直到現在，聯想控股下面還顯示柳傳志的薪酬7603.5萬元（圖2）
，
聯想集團下面的截圖顯示柳傳志薪酬317.3萬美元（圖3），在聯想集團申請科創板上市後，這裡奇蹟般的變成了“暫無”（圖4）
，是誰隱藏去了薪酬？又是誰在欲蓋彌彰？
圖2：同花順
圖三：同花順
圖4：同花順
考慮到同花順提供的都是最新資料，
且有柳傳志的年齡77歲（柳傳志生於1944年）、楊元慶的年齡56歲（楊元慶生於1964年）為證，結合柳傳志2019年12月退休的新聞，我做出了“退休的柳傳志年薪約1億元”的判斷，這是以同花順軟體上聯想控股和聯想集團對外公示的資訊做出的合理推斷。
並且，
柳傳志在2019年拿約1億元薪酬的確是事實，聯想控股卻在闢謠時對此事避而不談，它們在迴避什麼？
2。聯想控股總裁朱立南在2019年底和柳傳志一起退休，按照聯想控股公佈的薪酬表，
朱立南2019年拿到的薪酬是4799.7萬元（圖5），為何退休後的2020年反而上漲到6198.10萬元（圖2）
，聯想控股對此事沒有予以正面迴應！
聯想控股
現任董事長寧旻
在2019年的薪酬是2133。1萬元（圖5），
2020年薪酬5464萬元（圖2）
，請問聯想控股：這是不是事實？
聯想控股
現任
CEO李蓬在2020年的薪酬4681.6萬元（圖2）
，再請問聯想控股：這是不是事實？
聯想控股第一大股東為國資
——國科控股（圖7），第三次請問聯想控股：
給現任董事長寧旻、CEO李蓬2個人發超過1億元（5464+4681.6=10145.6萬元）的薪酬，這個名義上的第一大國資股東是投了贊成票嗎？他們也認同這種“共同富裕”的薪酬理念？
圖5：媒體報道
圖6：根據公開資料整理
圖7：同花順
3。既然聯想集團母公司聯想控股迴應了柳傳志的億元薪酬，那麼
聯想集團要不要回應一下楊元慶等人的薪酬？
招股說明書裡面提到的
30來位高管拿走9.34億元薪酬（圖8，出自聯想集團科創板招股說明書），請問：這，是不是事實？
圖8：招股說明書
根據網友爆料，聯想集團裡面比楊元慶的1.7億元薪酬高的還有2位美國人，但聯想集團沒有對外公佈他們的名字
，也請順帶給公眾以迴應。（圖9）
圖9：@喬木DC 的微博
4。聯想控股的闢謠沒有迴應給予柳傳志每年150萬美元退休金（按去年平均匯率計算約合1035萬元人民幣）的事實（圖10），荒唐的是，
第一財經報道里先說柳傳志2019年的薪酬包含有2526萬退休金（圖11），然而又提到額外再給柳傳志150萬美元（
約合1035萬元人民幣
）/年的退休金
，如此慨國資之慷的行為，媒體為何視而不見呢？
圖10：第一財經報道
圖11：第一財經報道
我心昭昭，日月可鑑！
最後，
我想特別提醒給聯想集團放貸的各大銀行
，請審慎對待一家
“負債率超過90%（圖12）、流動比率0.85（圖13）、速動比率0.62（圖13）、無形資產甚至商譽一項都遠超淨資產、母公司淨現金流為-103億（圖14）”
的企業，因為從財務指標上來客觀分析，它隨時都存在暴雷的可能：
請各大銀行看護好人民群眾的錢袋子、守住金融風險的底線！
圖12：招股說明書
圖13：招股說明書
圖14：同花順
我是明德先生，只為蒼生說人話，不為資本唱讚歌！