文化

安全生產如何做到“四不傷害”?

東營區應急管理局科員徐野企業對員工違章操作行為進行“嚴管重罰”的同時,也應該注重對員工的教育培訓工作,透過寓教於樂的文化活動、宣傳櫥窗、報刊雜誌、安全文化圖牌板等多種載體,在企業內部建立“要我安全,不如我要安全”文化氛圍,讓員工人人形成正確...

當談論人道主義時,我們究竟在談論什麼
文化

當談論人道主義時,我們究竟在談論什麼

人道主義之所以能夠被廣泛接受,並不僅僅是因為將權力還給自由的每一個人,更重要的是它強調了一種信仰,就是無論在何種險境、困難以及黑暗的條件下,人都是值得被相信的,儘管其中會有波折,但個體的人彙集到一起,會做出超越自身的決策,從而讓集體具有一種...

不知他人苦,莫勸他人善!
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不知他人苦,莫勸他人善!

所以,我們在人生這個旅途上,在自己的生活中,只能嚴格的要求自己,切記,慎言不冒犯別人,不要只站在自己的道德制高點上去要求別人,這樣,自己真的是成了世上的假善人,不但沒有行好事,還把人推向生命的深淵...