職場是個競爭力非常強的地方，向來遵循的是優勝劣汰的原則。想要在眾多人當中脫穎而出，除了要有過硬的能力之外，也需要掌握職場的規則和與人交往的技巧。不然就算自己很努力，現狀依舊無法得到好的改善。
飯局上喝酒，自私自利的人，喜歡說這三句話，你知道嗎？
職場上，大家都希望在公司裡能夠發展的越來越好，可是年輕人在大學裡，成熟穩重根本就不是屬於他們的標籤，那麼在進入社會後，一系列的工作表現和為人處世的風格讓大家甚是厭惡，尤其是在參加飯局的時候，這些年輕人更是擾亂了飯局的氣氛，當今競爭激烈的職場上，很明顯年輕人正在因為不懂得規矩被大家所排斥。
其實在飯局上喝酒聊天，越是那些自私自利的人，越喜歡說以下這三句大話，沒有人會喜歡和他們相處，更不願意和他們交朋友，所以年輕人更應該適當地去改變自己的言行舉止。
第一、我是公司裡能力最強的
不少新員工在進入公司裡總是吹噓自己能力很強，尤其是在飯局上喝了幾杯酒，便開始擁有類似的心態，他們總是認為自己在公司能力最強，而且學歷最高，所以往往在喝醉酒後炫耀自己，並且在領導面前刷存在感，希望透過類似的表現獲得領導的器重，只是領導當看到他們表現後，一方面會認為這些員工心態已經發生了非常大的變化，透過類似的方式吹牛，領導是全然不會在乎的，另外一方面，如果員工總是希望透過這樣的方式獲得更多的回報領導肯定是不屑一顧的。
第二、你不喝酒就是瞧不起我，不給我面子
情商高的員工都希望透過各種場合，各種活動維護好人際關係，但是有些低情商的人，他們總是透過類似的方式來傷害大家的感情，比如說在飯局上，有些員工他們會找那些不喝酒的女員工或者是男員工抱怨：你不喝酒就是瞧不起我，或者說不喝酒就不是男人，對於這樣的話，只會讓同事感到寒心，那麼在以後工作的過程中，大家肯定不會在跟你友好的相處，因為大家覺得你心胸狹隘，而且不適合做朋友。
筆者建議大家千萬不要為了滿足自己的虛榮心，便開始對同事冷嘲熱諷，真的是很沒有必要。
第三、我跟某某某喝過酒
年輕人在社會上工作，其實每個年輕人所接受的教育程度是有所不同的，他們在社會上工作以後，大家的劣勢和缺點更是顯露無疑，而那些自私自利的年輕人往往都會透過吹噓自己炫耀自己來獲得他人的認可，其實筆者反而是建議大家千萬不要我是刻意地在領導面前刷存在感，即便你是和某個名人在一起喝過酒，其實也沒有什麼大不了的，只是太多情商低的人他們開始出現得意忘形的心態，他們的說話方式和表現，已經被大家所討厭，那麼在以後的相處過程中，同事都會對這類人疏遠距離。
行走在職場，難免有很多不順心不如意的事情，還是自己的智慧與謀略不足有關。在這裡小編建議大家讀一下《玩的就是心計》這本書，它堪稱商場職場無往不勝的智慧寶典。
當你在職場是否遇到過這樣的難題？
不懂的變通
不知道同事或者領導的真正意圖
常常被小人利用而自己卻被矇在鼓裡
得不到同事或領導的青睞與認可
相信很多人都會有這樣的苦惱，我們該如何應對呢？
在這裡小編強烈給大家推薦《玩的就是心計》這本書，這本書將為你的職場答疑解惑，成為你步步高昇的引導者。
成功的人之所以成功，就是因為比一般人多了點心計
聰明人之所以聰明，無非是比一般人多了點城府。
一般人總把“心計”想成一種詭計，一種世故，其實不然。
我們所說的“心計”是做人的一種智慧和謀略。是助你通往成功之路的嚮導。
這種“心計”是大智慧而不是小聰明；是大格局而不是小計較；是洞悉未來而不是鼠目寸光。
唯有悟透做人的“心計”，才能踏上一條成功的人生之旅。
《玩的就是心計》這本書，從心計的各個視角出發，用輕鬆睿智的筆觸進行層層分析，是一本在職場無往不利的書籍，這本書全面實用，可以讓你在人際交往，說話辦事、商業談判，職場經營等各個方面戰無不勝，從一個迷茫者蛻變成一個能掌控全域性的人。
再搭配上《做人要精明，做事要高明》這本書，會讓你在之職場上更加順風順水。
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