領導真正想重用你,看的不是能力,而是你有沒有做到這3件事!

莫言在《晚熟的人》中說過這樣一段話:

“本性善良的人都晚熟,並且是被劣人催熟的。後來雖然開竅了,但他仍然善良與赤誠,不斷尋找同類,最後變成最孤獨的一個人。”

當人人都追求出名趁早時,莫言卻說自己更喜歡晚熟。

《晚熟的人》是莫言獲得諾獎後的第一部長篇小說,其中大多數都是他的親身經歷,他是個會說故事的人,透過小說中的故事,他向我們傳遞著溫暖與愛

《晚熟的人》領導真正想重用你,看的不是能力,而是你有沒有做到這3件事!

領導真正想重用你,看的不是能力,而是你有沒有做到這3件事!

1、與其兢兢業業,不如直擊要害

為什麼許多人做了許多努力,卻依然得不到領導的歡心?

其實就是因為做事抓不住重點,總是在領導不重視的領域,著重發揮自己的能力,耗費自己的精力,卻無法得到領導的歡心和喜歡,喜歡即便自己費心費力,也得不到領導的重視和重用。

這就是因為職場人,不能夠把握職場的需求,把握工作的重點,總是以自我為中心,以事情為綱要,錯過了人生最關鍵的時間點。

一個人有沒有能力,就在於自己能否把事情做好做到要害之處,所以與其兢兢業業,不如直擊要害。

領導真正想重用你,看的不是能力,而是你有沒有做到這3件事!

把領導安排的事情先做好,其他的事情拋在腦後有輕有重,有簡有繁,這樣才能夠在千絲萬縷的工作中,抽出一條線來,成為自己攀登高峰的牽引繩。

世界上,牛最辛苦,卻只能耕地!馬最勞累,卻也只能受苦!

人呀,千萬不要成為只動手不動腦的人,人在職場中學會直擊要害,才是真正高情商的厲害的職場人。

工作直接要害,直擊重點,取得領導的信任,獲得領導的青睞,得到領導的提拔和重用,是身為職場人的第一要務。

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2、與其唯命是從,不如勇敢創新

永遠記住一句話,創新的人,在職場中是最厲害的,即便這個職場不需要你,其他的職場也需要你。

很多唯命是從的人,看似最辛苦、最勞累、最委屈,其實他是一個最沒有創造力的人,無法產生巨大的價值,在職場中遲早會被淘汰掉。

世界就像向前翻滾的車輪一樣,無法停止,一旦你不聽領導的命令,那麼你就成為了一個被動的職場人,自然會遭到淘汰。

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說實話,不少人只會當牛做馬,卻做不了領導,但領導都是喜歡這個人又勇敢,又有創意,有心思,有自己的想法,在工作中而不是隻懂得兢兢業業,埋頭苦幹像個老黃牛。

這樣會對你的職業發展沒有任何好處,也遲早會被時代所淘汰,所以對自己多一點信心,與其唯命是從,不如勇敢創新。

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3、與其只顧工作,不如學點交際

任何時候,不要把稜角磨得太鋒利!

還有一類人往往只會埋頭苦幹,把工作做好不管物件是誰,忽視了物件的重要性,往往只看事不看人,對任何事都是一種態度,忽視了知己知彼的重要性。

在職場中,也難以受到重視,這樣的人是最無法獲得重任的,越是學會交際的人,往往才能夠得到領導的青睞,被委以重任。

只把事情做好的人,往往是混不開的,在職場中也會被其他人所排擠和冷落,吃虧後悔也來不及了。

領導真正想重用你,看的不是能力,而是你有沒有做到這3件事!

人要往上爬,要抓住關鍵的人物,關鍵的核心,關鍵的工作,不是所有的人都要一視同仁,對上對下要分層處理,這樣你才能在眾人中脫穎而出,才是一個做事拎得清有輕重的人。

看過這麼一句話:“有圓無方則不立,有方無圓則碰壁。”

所以,作為下屬,在自己沒有足夠的權力和地位之前,就要放低身段和姿態,看清楚自己的定位。

人生就是競技場,要麼去駕馭命運,要麼被命運駕馭。哪怕性格無法改變,試著去做到“唯一”,只有唯一在職場中才有發展潛力,才有不可替代性。

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增強自己的不可替代性,做到無人可以取代,領導自然不敢怠慢,自然會把最好的機會讓給你,讓你發展。

當然,不要悲傷,不要心急,請相信上天一定另有安排,你只是需要時間耐心等待。

莫言的話總是這麼精闢,觀察生活中的細微小事,從而寫出戳入了我們內心深處的文字,所以他的文字才能贏得我們的共鳴,他的小說才能受到眾人的崇敬與敬仰。而寫到這兒,我也很有必要給大家推薦他的新作《晚熟的人》了。

領導真正想重用你,看的不是能力,而是你有沒有做到這3件事!

莫言短篇小說集《晚熟的人》是一部讀懂人性的佳作,是莫言獲諾貝爾獎之後的首部作品,於2020年出版。由12個故事組成。整體上屬於現實主義題材,作者本人也參與到了其中,刻畫的是當代農村社會的眾生像,很貼近生活。

領導真正想重用你,看的不是能力,而是你有沒有做到這3件事!

莫言花費了八年時間才將其完成,他將自己大半輩子的人生智慧與閱歷全然寫在了書中,毫不吝嗇地跟我們分享。我們可從書中學來智慧,將人性研究透徹。

《晚熟的人》是一部讀懂人性的佳作,莫言為何花費了八年時間才將其完成?全在於莫言費了許多心血與精力,越是榮獲此獎,越是在乎質量而非數量;也可以說,莫言將自己大半輩子的人生智慧與閱歷全然寫在了書中,毫不吝嗇地跟我們分享。細細思索,我們每個人都可從書中學來智慧,都可將人性給研究透徹。

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《生死疲勞》:諾獎得主莫言代表作,一部蘊含著能讓莫言拿到諾貝爾文學獎的秘密的小說,這是大家對這本書的評價。他用各種幽默風趣描述和通俗易懂的方言,透過轉世輪迴的方式,用動物的視角去寫了當時社會的風俗人情,和人們細緻入微的生活習慣跟社會風貌。

領導真正想重用你,看的不是能力,而是你有沒有做到這3件事!

諾貝爾文學獎評委馬悅然說過:“莫言是一個會講故事的人。”但是一個會講故事的人並不一定會的諾貝爾獎,當莫言用魔幻現實的手法,豐富的想象力和大膽地對人性的探索來講故事後,他就成為了世界級作家。

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