職場和自己家裡是不一樣的，即便是家裡，如果你說錯了話，也會讓家人很難受，就可能會產生矛盾，影響家庭和諧。而在職場，更是如此，這就不單單是生氣的問題了，可能也會影響你的職業生涯，你因為幾句話得罪領導，那麼你永遠也就升不上去。和領導關係再好，也別在他面前說這四句話，說了不招人待見！
1、這個工作不可能完成，我做不了
當你講出自己做不了這種話的時候，就相當於把工作的機會拒之門外。如果經常講“做不了”領導會覺得你這個人很無能，這也不行那也不行，最後的結果就是隻能找一些無關緊要的工作交給你做。要不了多長時間，你就會覺得自己就跟一個打雜的差不多，工作沒有任何意義。到了這個時候，你誰也不能怪，只能怪自己沒有把握當時的大好工作機會。如果領導安排的工作確實有難度，我們可以這樣跟領導進行溝通“領導，這個工作我剛才看了，按照您的想法去執行沒有問題，只要我們透過1、2、3方法，再加上1、2、3資源的配合，就一定可以完成”。
2、對現任領導的不滿
活人不能被尿憋死，但活人憋不住話，真的有危險，甚至是你連怎麼死的都不知道。華子陪領導去開會，在路上兩人聊了起來。領導很善意地徵求華子的意見，看著領導和善的目光，華子就說了幾點對領導的“看法”，其中對領導沒有提拔自己表達了不滿。領導的表情很尷尬，連說三遍，我對你不薄啊，原來你這麼看我呀。從此之後，領導不太待見華子了。
3、中傷同事的話
如果一個人喜歡中傷自己的同事，那麼，在其他人眼裡，他肯定會成為一個小肚雞腸、不團結的人。同事可以說是我們在工作中最親近的人了，也許某一兩個人確實有很多缺點、讓人受不了，但是如果在你的口中，沒有一個人是好的，那麼，你這人應該就是有問題的。最起碼你不夠寬容，甚至有些苛刻。這樣的員工領導不喜歡，因為很影響公司裡的團結，還會破壞其他人的工作熱情和氛圍。
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4、撒謊隱瞞的話
知錯能改，善莫大焉，很多人不相信這句話，他們認為，優秀的人是不應該犯錯的。所以，他們認為，犯了錯誤的時候能瞞就瞞，只有這樣才能在領導心裡留下好印象。如果你真的這麼做了，那才是真的大錯特錯，工作失誤很正常，畢竟誰都有疏忽的時候，這是可以理解的；但是，如果你主觀上撒謊騙人，這就很難被領導原諒了，對於不忠誠的下屬，沒有人會重用他。