”，這部分是對涉獵這個領域一段時間的人一些提示，跨過起步階段進入瓶頸期，會遇到各種困境，如果想在這個行業繼續混下去，就需要在這裡尋找問題出現後如何化解的答案了，如領導力的“八條魚”獵頭創業的常見誤區，獵頭公司發展的一般順序與最優順序，獵頭公...

獵頭行業有兩大發展的趨勢：第一個發展趨勢就是做平臺，做成大而全的獵頭公司，集齊所有行業，所有職能，讓大量的人才在這個平臺上發光、發熱...

結語職場當中是殘酷的，如果你無法創造利益，那麼就沒有在公司當中待下去的資格，其實公司和員工的關係是一種雙向付出的，有很多老闆在想要開除員工的時候，都會用出一些非常沒有底線的方法，有些人為了省那些賠償金，直接將員工調到了非常艱苦的崗位上，甚至...

截止2015年，國際獵頭顧問協會（AESC）會員中包括海德思哲、羅盛諮詢、史賓沙等在內的共9家獵頭公司在矽谷地區設立了辦事機構，為矽谷領軍企業集聚頂尖人才...