華為如何幫助新上崗幹部進行轉身?
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華為如何幫助新上崗幹部進行轉身?

聚焦商業成功的幹部管理——華為幹部訓戰的高階方案2021年10月22-23日,兩天一晚(訓戰),上海0101背景及收益幹部管理十宗罪組織建設的核心是幹部1、缺乏創新,安於現狀2、居功自傲,放縱不自律3、沒有自我批判精神4、個人利益大於組織利...

華為營銷實戰特訓營
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華為營銷實戰特訓營

訓戰內容:透過華為營銷模式的解析和行業實戰案例分享兩條線來進行講解和訓戰:1、全面系統的瞭解華為營銷“從無到有、異軍突起、大浪淘沙、猛龍過江”的全景圖(借鑑)2、透過案例,深刻領會華為營銷“鐵打組織、奮力增長、人性管理”的三大內在邏輯(邏輯...

華為如何做關鍵崗位的職責畫像?
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華為如何做關鍵崗位的職責畫像?

聚焦商業成功的幹部管理——華為幹部訓戰的高階方案2021年10月22-23日,兩天一晚(訓戰),上海0101背景及收益幹部管理十宗罪組織建設的核心是幹部1、缺乏創新,安於現狀2、居功自傲,放縱不自律3、沒有自我批判精神4、個人利益大於組織利...

華為如何做人崗匹配?【PPT劇透】
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華為如何做人崗匹配?【PPT劇透】

聚焦商業成功的幹部管理——華為幹部訓戰的高階方案2021年9月17-18日,兩天一晚(訓戰),深圳0101背景及收益幹部管理十宗罪組織建設的核心是幹部1、缺乏創新,安於現狀2、居功自傲,放縱不自律3、沒有自我批判精神4、個人利益大於組織利益...

華為如何破解幹部管理“十宗罪”?
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華為如何破解幹部管理“十宗罪”?

聚焦商業成功的幹部管理——華為幹部訓戰的高階方案2021年7月30-31日,兩天一晚(訓戰),成都0101背景及收益幹部管理十宗罪組織建設的核心是幹部1、缺乏創新,安於現狀2、居功自傲,放縱不自律3、沒有自我批判精神4、個人利益大於組織利益...

華為如何進行幹部訓戰?
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華為如何進行幹部訓戰?

聚焦商業成功的幹部管理——華為幹部訓戰的高階方案2021年7月30-31日,兩天一晚(訓戰),成都0101背景及收益幹部管理十宗罪組織建設的核心是幹部1、缺乏創新,安於現狀2、居功自傲,放縱不自律3、沒有自我批判精神4、個人利益大於組織利益...