在2022年4月26日，第 19 屆華為全球分析師大會主題演講中，華為輪值董事長鬍厚崑迴應再次招募“天才少年”，他稱是要用世界級的難題，吸引世界級的人才...

在現在的市場上，華為確實也沒有必要上市，畢竟作為市場的龍頭企業，現在的華為跟任正非無論是財富還是影響力都不低...

尤記得曾經，華為任正非就曾經表示過，華為堅定不移地走全球化發展的道路，一旦未來全球晶片產能過剩，別看如今華為晶片無法出貨，一旦到了那個時候，不用華為出手，可能也會有人求著自己購買晶片的...

據知情人士透露，華為被老美製裁後，“懂王”同志曾在多個渠道暗示任正非，表示只要我國在新的中美貿易協定上簽字，華為將所掌握的5G技術和盤托出，並放棄自主化道路，美國不但會主動協調加拿大釋放孟晚舟，還會放棄對華為的制裁，允許華為在任何國家做生意...

這20個軍團，可細分為以下四種：1傳統行業數字化改造煤礦軍團、智慧公路軍團、海關和港口軍團、電力數字化軍團、政務一網通軍團、機場與軌道軍團、園區軍團、數字金融軍團、公共事業系統部軍團和製造行業數字化系統部軍團2ICT行業顯示芯核軍團、廣域網...

”NO1用艱苦奮鬥，英勇犧牲打出一個未來30年的和平環境2021年10月29日，華為在松山湖園區舉行軍團組建成立大會，華為創始人、CEO任正非，以及董事長梁華，輪值董事長郭平、徐直軍、胡厚崑，華為常務董事、消費者業務CEO、智慧汽車解決方案...

2020年，馬雲在湖濱大學教一群商人如何成為企業家，任正非被美國企業排擠，他的大女兒孟晚舟被無故拘留，12月，螞蟻金服停止上市，馬雲轉而與菜販搶生意，任正非則親自到礦上、到鋼鐵廠調查，研究未來科技的發展方向...

最近何超欣、姚思為、袁亞非在上海參加一個朋友的生日聚會，引起了巨大的關注...

鄧斌在《華為學習之法》一書中，提到了這件事，並闡明瞭原因所在，那就是任正非認為，華為人普遍受過良好的高等教育，公司付薪水是購買員工勝任崗位工作的能力...

”所以，從2021年開始，華為對外明確宣佈要收專利費，這回任正非更是明確地說了要收專利費...

華為在任正非的推動下，開始了針對李一男的佈局...

其實，看完《鬼谷子》後，很多人都會驚訝地發現，幾千年前的《鬼谷子》先生所說的平時的溝通技巧和“潛規則”已經很明白了...

4月25日，華為又公佈了再次面向全球招募“天才少年”的計劃，華為渴求在數學、計算機、物理、材料、晶片、智慧製造、化學等相關領域有特別建樹，並有志成為技術領軍人物的天才...

”《凡人歌》裡的這句歌詞很有味道，我經常聽...

對此華為總裁任正非也大方承認：我不怕你多拿錢，我最怕員工說：“我沒做什麼，老闆卻給了我這麼多...

”華為第二批十個“軍團”是：電力數字化“軍團”、政務一網通“軍團”、機場與軌道“軍團”、互動媒體“軍團”、運動健康“軍團”、顯示新核“軍團”、園區“軍團”、廣域網路“軍團”、資料中心底座“軍團”與數字站點“軍團“首先看電力數字化，電力系統是...

任正非曾邀請他做華為的形象代言人，讓華為人學習他專攻一門、鍥而不捨的精神...

02華為軍團組織，有什麼亮點華為並不是第一次提“軍團組織”，以2019年當時的華為手機軍團（CBG軍團）為例，給大家說說這種“華為軍團”組織模式的特點：（1）組織結構——聯邦制下的有限授權制（2）權力劃分——權力有前提的和目標的（3）管理角...

”這也是華為“求生存”策略下的組織變革，在投入研發創新的同時，華為也需要更多的“糧食”儲備，軍團肩負重任，直接面向市場尋求增長...

此次軍團組建成立大會的主題是“靈活機動的戰略戰術”，任正非指出，當面臨著越來越嚴苛的打壓時，華為公司要穩住陣腳，要積極地調整隊形，堅定地“為客戶創造價值”不能動搖，所以要採取靈活機動的戰略戰術...