今年的變動還真是多,各種XX潮現象頻出,經歷了“清盤潮”、“破發潮”、“封盤潮”,現在又迎來了基金經理
“離職潮”
。
截至今年11月22日,已有
285位
基金經理離職,他們有來自北信瑞豐、新華基金等中小型基金公司,也有招商、嘉實基金等頭部公司。算一算,
同期離職人數已創下新高了。
博時基金王俊、銀河基金錢睿南、東吳基金彭敢甚至興證全球基金的一哥董承非都沉浮在這次的“離職潮”中。“離職潮”的背後也反映出今年市場風格切換加劇,投資難度陡增,變化較快的行情和理財的普遍化對新秀、老將們的業績做更高要求。平安,萬科等前幾年受歡迎的“門面”股,到了今年不是直接腰斬就是一直震盪,一眼望去盡是“寧”派和“茅”派的battle,將市場風格分化演繹到極致,為了年底的排名和業績,基金經理也禿了不少。拋開業績,經理們還得承擔不同程度的網暴,雖然對他們來講,抗壓能力是最基本的職業素養,那對我們投資者來說,具備合格的投資觀念和知識水平是最有力的自我保護。想一想,混跡市場多年,是不是從未仔細看過這個提醒,總是
“我已知悉”
?
這期就好好把這些小字母弄明白。
理財產品的評級
監管要求,無論什麼渠道的理財產品,投資者須根據財務水平、投資經驗及目的等,對
自身風險偏好
和
承受能力
做個分析,避免購買後產生無法承擔的損失及不利後果。理財產品的風險被大致分為5級:
R1:
極低風險,收益低但非常穩定。值得注意的是,哪怕是銀行裡的R1理財產品也
並非“保本保息”
,代表是餘額寶這類貨幣基金。
R2:
低風險,收益穩定,本金損失風險相對較小,比如常說的債基。當然,無論是哪種風險等級,具體還是要看
持倉比例。
R3-R4:
中高等風險,收益雖浮動但能滿足大部分人需求,若是不合理的操作會虧損不小。此類代表是混合型基金、信託(R3),股票型基金、部分FOF基金(R4)等。
R5:
高風險級別。上圖排排網呈現的某款私募產品就是R5等級,除此之外還有FOF,它們可以完全投資一二級市場、期貨、外匯等等。風險要落實到某款產品上,
不能光看“產品名稱和品種”
,具體要清楚它投資了什麼,各投資的比例是多少,自己是否能接受。
投資者風險型別
瞭解完產品的評級,就要說說自己了,賭一夜暴富的念頭不適合買任何理財。對於個人投資者的評級也可以大致分5種:
C1(保守型)、C2(穩健型)、C3(平衡型)、C4(成長型)、C5(進取型)
性格、年齡、投資時限甚至是突發事件(暴富)都會影響偏好和承受能力,原則上每3個月重新測試一次,不同投資領域更新次數不同,記得儘量真實地去做測試。
看看自己適合哪類產品
寫在最後
基金經理的離職確實會影響整隻基金的後續收益,這屬於客觀不確定因素,投資者要做的不是傳播行業恐慌,或在評論區裡網暴這些經理;
而是考慮新任經理的從業經驗、知識儲備、投資風格自己是否看好,是繼續持有還是賣出等問題。
無論是最近熱議的FOF和投顧話題,還是再次火起來的固收+,
最終還是得需要自己去學習,去總結經驗,只有自己懂了,才能長期獲益。
對於基金經理離職人數創新高,你怎麼看?歡迎評論、點贊、分享、收藏和關注~