小A和小C是同事，假期來臨，兩人決定一起出去旅遊。但這次旅遊，讓兩人的關係差點走到了盡頭。怎麼回事呢？小A在旅途中，節奏比較慢，一天出去八九個小時，只走兩三個景點，然後就想舒舒服服的休息一下，再來個網紅午餐什麼的。但是小C不一樣，一直都感覺她在與時間賽跑，給自己安排了五六個景點，做好詳細的攻略，有時候想歇歇腳隨意聊個天，都會不停的看手錶。兩人當時的心態估計都處在崩潰的邊緣了。那麼是什麼導致兩人如此不同的態度呢？
原因在於，兩人的時間顆粒度不一樣。什麼是時間顆粒度？時間顆粒度，是一個人管理自己時間的基本單位。小A的時間顆粒度差不多是三小時，而小C差不多是一個多小時，因為時間顆粒度的關係，導致兩人無法同頻。分開旅行，可能才是最好的選擇。
在生活中，因為我們各自的選擇的生活方式的不同，時間的顆粒度大一些也無關緊要。彼此尊重就好。但在工作中，我們要對自己有所要求，才能更專業，也更容易獲得成功。張萌在《讓我們的時間更有價值》這本書中說“我們的時間顆粒度和成就之間是反比例的關係”，即顆粒度越小，成就越大。
比爾•蓋茨就是典型的代表。他的時間顆粒度只有5分鐘，所以處理很多事情的節奏都是按秒來的。這對於目前我這種時間顆粒度在兩小時以上的人來說，簡直就是神一樣的存在。
那像我們這樣的普通人，怎麼在職場中充分利用時間顆粒度這個概念為自己賦能呢？
要增強自己感知時間的能力。尊重他人的時間顆粒度，縮小自己的時間顆粒度。比方說，如果我們要去拜訪客戶，那麼我們約時間的時候就應該這樣說“明天下午三點半到四點半，如果您沒事的話，咱們聊聊合作的事情”。透過對時間的精準把控，將時間按計劃安排清晰，這對雙方都是極大的尊重。
那麼怎樣讓自己的時間顆粒度變小一點呢？我們來看看張萌是怎麼建議我們做的吧！
1、不要為了小而小。
要有目標，真正為自己的目標而對時間進行細分。如果只是煲劇打遊戲，就完全沒有必要。
2、狠一點很有必要。
我們在做好安排後，最最重要的是實踐，不要隨意打破自己建立起來的時間顆粒度。別人說你“耍大牌，放鴿子”，只不過是我們對自己時間的尊重。所以，對他人，對自己都要狠一點。
3、改變身邊的人。
一個人走的快，一群人才能走的更遠。所以，學會分享自己的好習慣，找到我們的同類，這樣一群尊重彼此的時間的人，才能相處的更融洽，成為彼此的助力者。
4、把細化時間顆粒度變成一種思維方式。
這是一種什麼樣的思維呢？如果你的時間顆粒度是1小時，那麼1小時乘以1小時，得到的還是1小時；如果你的時間顆粒度是1分鐘，那麼60分鐘乘以60分鐘，是3600分鐘，也就是60個小時。
時間顆粒度蘊藏著極大的價值，如果我們這種思維運用到其他領域，肯定會有其他意想不到的收穫。
閱讀了今天分享的內容，小夥伴們對把控自己的時間又有了一些新的體會吧。時間都去哪兒了，時間就在不經意間從我們的指縫間溜走了。好好把自己的時間細分細分，讓我們的時間顆粒度儘可能小一些，給我們的人生賦能。