三種年齡段的工作心態,從發展到成熟最後無所謂,一切都會釋懷

時光似沙,日復一日年復一年都在發生微妙變化。你我都是與生俱來的一分子,工作上班的時候跟我一樣的年輕人相信大部分都會朝氣蓬勃,意氣風發。

三種年齡段的工作心態,從發展到成熟最後無所謂,一切都會釋懷

時光似沙,日復一日年復一年都在發生微妙變化。你我都是與生俱來的一分子,工作上班的時候跟我一樣的年輕人相信大部分都會朝氣蓬勃,意氣風發。

每天都在無時不刻的戰鬥,把每一分每一秒都看作比生命還重要。

然而隨著時間的不斷推移,人的心理因此不斷髮生變化。大體上可以分為三個狀態,青年,中年,中老年。他們面對工作時的狀態也發生著變化,最終會選擇釋懷,抱著無所謂的心態去做事。

1:青年時刻的你朝氣蓬勃,有著波瀾壯闊的志向,時刻準備著戰鬥

三種年齡段的工作心態,從發展到成熟最後無所謂,一切都會釋懷

22歲左右許多人大學畢業,因此紛紛踏上了謀生的道路。

我相信有一部分人跟我一樣沒有讀到書,所以早早就出來社會工作。

從20歲到30歲我規劃為青年時期,這時候的你往往朝氣蓬勃。

三種年齡段的工作心態,從發展到成熟最後無所謂,一切都會釋懷

不管是在大公司工作,還是工廠,又或者送快遞(外賣)。

你腦子裡想的就是為家庭去奮鬥,或者是為未來的家庭去奮鬥。

此時的你往往做起事來沒有時間觀念,工作時間常常忘記吃飯,這是正常現象。

三種年齡段的工作心態,從發展到成熟最後無所謂,一切都會釋懷

都是你去找工作,很少有工作主動上前來找你的。

這就在無形之間形成了一股競爭,同樣是一份工作,跟你一樣來應聘的或許有好幾人。

為什麼這些人會選擇你?因此你要拿出比他人多出好幾倍的努力,才有可能獲得面試官的認可。

2:中年時候的你有著一定的生活經驗,身體等機能往往降下來

三種年齡段的工作心態,從發展到成熟最後無所謂,一切都會釋懷

中年時候劃分為30歲到40歲之間,此時的你工作獨自奮鬥那麼多年,往往身上有著一定的積蓄。

再加上到了這個時候,你身體等機能都降下來。

工作時往往顯得不遺餘力,多年的工作經驗告訴你自己就算做得再多,老闆也不會說你好。

三種年齡段的工作心態,從發展到成熟最後無所謂,一切都會釋懷

如果說青年時候的你工作之餘全力以赴的話,

中年的時候可能只達到了百分之八九十,多多少少會有所保留。

沒有了那時工作的激情,多年的工作經驗也讓自己有著一定的積蓄,所以不擔心經濟問題。

身邊就有很多這樣的人,別看他三四十歲,做起事來跟年輕人來比還是有差距。

或許真的是他到了這個年紀才會出現這樣的問題,

也有可能有所保留,做起事來沒有原來那麼有動力跟激情。

3:中老年時候工作不工作已然無所謂,工作狀態只達到百分之五六十

三種年齡段的工作心態,從發展到成熟最後無所謂,一切都會釋懷

四十五歲以上便可以稱為中老年時候,拿我現有工廠工人來舉例子很合適。

他已經快六十歲了,做事情有力氣懂得技巧,可就是有的時候不捨得出力。

這個年齡段的他們往往抱著拿多少工資做多少事情的心態,當時位於管理的我看到他也很是頭疼。

隨著他人開導發現這個年齡段的他拿多少工資已經無所謂了,只要能出來做個是混個工資就行了。

他的兒子兒媳一年下來可以掙個三四十萬,自己兩夫妻一年下來也有十幾萬。

小日子很好過,這樣狀態的他對於自身而言很正常,身為管理眼裡揉不得沙子是大忌,但凡事要有底線,不管是誰一旦觸碰直接開掉。

以上是我個人對三種年齡段對於工作的看法,有不同意見歡迎在下方評論區留言!

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