學歷無用論支持者的主要論點，就是有能力的人不需要學歷。這個社會的確存在有的人學歷低反而成為了大老闆，收入高，但從大資料比例來看，這種情況只是個例，你能找出幾百個這樣的例子，但是找出幾萬個，甚至幾十萬個，那就不太可能了。但是中國畢業的本科生，以百萬起步，小學畢業生以億起步。如果隨機選出一百萬個最高學歷為本科生的人，和全國最牛的前一百萬個最高學歷為小學的人進行對比，總體實力和收入也直接被本科生碾壓，這是不言而喻的，在八九十年代你只要稍微努力，趕上運氣就可以成功，在當代社會輕而易舉成功是很難的，沒有學歷的敲門磚可能更難。
這裡或許有人說：“我可以去社會上拼搏創業。”如果你能成功，那顯然你就是有能力的人，你也不需要學歷來證明自己，更不需要去求職。但是，對於大學畢業生而言，這條路死亡率是99%，對於學歷大學都沒有的人來說，我覺得死亡率更高，可能是99。9999%。
大家都知道公司招人，實際上就是要有能力的人，學歷就是廢紙一張不看重，但是本科學歷比專科或者更低學歷的人拿到的底薪都不一樣。而且在第一眼面試的時候，我怎麼知道你有沒有能力呢？用幾個月甚至幾年的時間來慢慢鑑定你是否有能力顯然是不現實的，只能透過簡歷來快速篩選，找到符合崗位要求的人才。
那在簡歷上，一個人是985/211的本科，一個是高中畢業，可能崗位兩個人都勝任，但很明顯前者更有可能被錄取，因為大樣本機率擺在那裡，但是按照慣例辦事。在進入單位之後，領導不會根據你的學歷來給你定績效的，都是按照你的實際工作成果來定績效。因此學歷最大的作用，就是幫助HR迅速簡單地篩選出合格的簡歷，確保選出的人是最有可能的人才，這個在每年學校的雙選會就可見一斑，比如：什麼樣的企業會去什麼樣的學校招聘，招聘的要求是什麼。
在財富中國2017年資料表明：名校畢業生就業率遠高於普通大學，而這一現象在學位等級上表現更為明顯。當學歷成為入職敲門磚時，有人是金磚，有人是鐵磚，有人是空氣磚。
不同磚種的薪資水平也不同，學歷高低是很多公司制定薪水的一個重要標準。很多人熟知北大畢業，去賣豬肉的陸步軒，這個被恥笑的高學歷者，現在已經靠賣豬肉發家，而他成功的原因，離不開在北大學習的知識。相同經歷的還有秦玥飛，耶魯畢業去做村官，世人都以為，留洋的海歸，不過如此，然而秦玥飛利用金融和營銷知識，發展村裡的商務產業，帶領村民致富。
高學歷者經常自嘲上學無用，因為他們深知學歷越高學識水平越高，而有學識的人更懂得利用知識，去追求更好的生活。而自嘲也有可能是自我的謙虛，就像學霸說自己這次考試考的很差，學渣說這次考的還不錯，但考試成績出來，學霸可能只是在滿分和差幾分滿分之間的道理一樣。所以上大學甚至更高深造是有利無害，即使不能功成名就，至少可以擁有選擇的權利，獲得滿意的工作，至少多一份選擇的機會和權利。
