Tech星球6月17日訊息，據新浪科技，當地時間週四馬斯克與推特員工進行了交流對話，在員工會議上馬斯克表示，任何裁員都將根據績效標準考慮，只有“優秀的貢獻者”才應該被允許遠端或在家辦公，推特當務之急是提高收入並改進產品，馬斯克沒有說明他是否致力於收購推特的問題。
下面我們看看馬斯克與推特員工影片通話時回答的一些問題：
1、為什麼喜歡推特
馬斯克給出的答案是：“我喜歡推特。”“我從推特學到了很多。”“推特是將資訊傳播出去的好途徑。”“有些人用頭髮來表達自我，而我使用推特來表達。”
2、關於言論自由
應該允許人們說他們想說的法，但這並不意味著推特應該推廣他說的話。
使用者有權過濾掉他們不想看到的內容，不能冒犯使用者，還要讓他們獲得娛樂和資訊。
馬斯克重申了之前的觀點，如果能讓10%的極左和極右感到不滿，那說明推特在做正確的事。
談到包容性和多樣性，馬斯克認為最具包容的做法就是讓所有人類都使用推特。
馬斯克推崇嚴格的精英制度。
3、如何與推特員工建立信任
如果有人將有用的事情做好了，那很棒。如果不是，那我就會想：他為什麼呆在這家公司？
4、馬斯克喜歡員工到公司辦公室工作
馬斯克要求特斯拉員工每週到公司工作40小時，不願意的就離開。也就是說特斯拉反對遠端辦公，但對於推特遠端辦公馬斯克有不同的看法。
知情者透露，馬斯克開會時說：“特斯拉制造汽車，造車是沒法遠端進行的。”
收購之後推特會執行怎樣的遠端辦公政策？馬斯克沒有提供細節，不過他說如果有員工工作表現出色，遠端也未必不可。與此同時馬斯克強調，他強烈偏向親自到場工作。
5、推特會不會裁員
推特是否裁員取決於公司的財務狀況。
馬斯克稱：“是否裁員取決於一點，即公司需要變得健康起來。現在推特的成本超過營收。”
馬斯克還說，員工人數要合理，否則推特無法增長。他認為：“任何一個有意義的貢獻者都沒有什麼好擔心的。”
6、對成為推特CEO並不感興趣
對於是否成為推特CEO馬斯克並不在乎，他在乎的是讓推特產品朝特定方向進化，不在乎頭銜。
7、外星人
馬斯克談到了外星人和人類意識，他說自己並沒有看到外星人存在的實際證據。
8、希望推特日活躍使用者達到10億
馬斯克認為，如果推特獲得實質成功，日活躍使用者有可能達到10億。
2022年一季度推特的日活躍使用者約為2。29億。
馬斯克認為，幫助人類文明和意識進一步發展也是衡量推特是否成功的一個衡量標準。
9、員工擔心裁員
美東時間下午一點左右，馬斯克與推特全體員工的會議結束。
大多員工對會議的反應是負面的，他們在Slack表達了自己的看法。
員工們對裁員、遠端辦公感到擔憂，他們覺得馬斯克接手之後推特對內容稽核的關注度會下降，推特會制定更多推崇包容性、多樣化的措施。