任何一個企業家建立企業的初衷都是美好的。
不過隨著規模與資本的不斷擴大，有些企業家逐漸開始迷失自我。
曾經華為任正非、海爾張瑞敏與聯想的柳傳志，可以看作是一個時代的傳奇人物。
初衷相同的他們，最終卻走上了不同的道路。
任正非與張瑞敏一直致力於企業經營，一個開發出領先於世界水平的5G通訊技術，一個將家電製造業做到了全球之最。
與他們相比，柳傳志頗具江湖氣息，喜歡廣交朋友，成立企業傢俱樂部、成立泰山會，柳傳志在其中都是頗具名望的存在。
根據統計資料顯示，聯想在2021年的營業規模達到了4000多億，已經是我國民營企業中的佼佼者。
可即便如此，柳傳志還是經常招黑，屢屢成為被批判的物件。
不過話說回來，柳傳志近年來的確有些不地道。
為了彰顯自己的實力，聯想聲稱自己並不是中國品牌，並且在美的售價要較國內低不少。
不僅如此，在前段時間5G投票會中，柳傳志並沒有投給華為，而是直接選擇了高通。
這一系列操作下來，聯想在國人心中印象大打折扣。
雖然柳傳志的口碑一落千丈，但對聯想的銷量，卻沒有太大影響，在全球CP市場中依然穩坐釣魚船。
不過在去年衝刺科創板的過程中卻屢屢受挫。
而就在這個時候，一部分信心的獨立學者就深扒了一下聯想，結果這一次又沒能擺脫輿論。
不過從研發費用不足、高管薪資過高、資產流失以及商業佔用等各方面來看，聯想的確無懈可擊。
難道聯想真的沒有問題？
非也非也。
前不久，聯想因為4項違規行為被相關部門調查，而這四件事的確已經做實。
分別是子公司非經營性資金和經營性資金來往不明，披露資訊不準確等。
說實話，作為一家大企業，這麼明顯的錯誤壓根就不該犯，不過究竟是無意還是有意而為之，這就不得而知了。
不過可以肯定的是，聯想要為這次的錯誤買單。
5月7日聯想公開道歉，表示已經全部整改完畢，並且保證以後不再就範。
而在假期期間，細心的網友發現柳傳志清空了微博，這一波操作大家的確沒有看懂。
直到前幾天才有人發現，並不是清空而是設定成了幾天可見。
不過自始至終柳傳志都沒有對外界的質疑發聲。
說實話，聯想的確該認真反思反思。
根據統計資料顯示，聯想在2021年的營業收入同比增長17%，達到了4898億。
其中淨利潤同比漲幅49%，達到了57。6億。
不過讓人意想不到的是，就是在淨利潤漲幅接近50%的前提下，聯想企業高管的薪資降幅卻達到了70%以上。
據統計，2020聯想公司管理層工資共計1。38萬億，而進入2021年以後直接降到了4736。3萬，準確來講降幅達到了74。5%。
例如CEO李蓬、柳傳志、朱立南等人的年薪，最少也已經達到了1300萬。
而在新一期的薪資名單中，除了柳傳志從名單中消失以外，其他人的工資基本都沒有超過500萬。
所以說，之前聯想高管們的工資的確太高了。
試想一下，一年盈利幾十個億，其中至少有2。5億分給了企業的高管，而這次降薪更多是在迴應外界對聯想薪資問題的質疑。
雖然聯想近來一直問題不斷，但營業額並沒有受到多大影響，主要還是因為聯想更注重於科技研發。
據悉，聯想打算在未來3年投資600億來支援研發，較之前翻了一倍，以此來回應外界質疑研發經費低的問題。
不過每年200億的確不多，對於一個科技巨頭來講，研發經費佔比不足營業額的5%，說實話確實有些少了。
想當年，聯想原本也是100%的國企，不過後來中科院持股就剩30%了。
接近5000億的營業額，淨利潤只有不到60億，實話實說淨利潤率的確不高，可即便這樣高管們卻都拿著極高的工資。
根據統計資料顯示，從06年至21年，聯想累計淨利潤為406.65億，而其中僅高管們的分紅就達到了273.33億。
如果聯想能將更多的資金投入到技術研發，而不是企業分紅，或許也不至於利潤率會這麼低。
真正的民族企業更注重於科技創新與自身實力的提升。
隨著近幾年監管力度的不斷加強，像過去常在河邊走的這部分企業，將不可能再矇混過關。
所以，接下來可能還會有一部分企業來為自己的錯誤買單。