他用一瓶匯源果汁,把一個品牌從國貨之光翻身,只因犯了一個錯

你多久沒喝匯源果汁了?

提及匯源果汁,相信國內消費者應該無人不曉,它的名氣在果汁市場里名氣可以說是數一數二的,可這樣一個曾經的“國貨之光”卻遭遇被賣身,被拋棄的尷尬境地,欠下一屁股爛賬。

那麼,匯源果汁為何會淪落到至此?

他用一瓶匯源果汁,把一個品牌從國貨之光翻身,只因犯了一個錯

一個企業的興衰榮辱,與創始人有主要關係。

匯源果汁這個風靡全國的品牌,正是被創始人自己親手擊垮的。

40多年前,朱新禮還只是一個山東沂源窮村子的村委會主任,這個村子有多窮?村委會主任要幫著村民一同去城裡賣水果,即便如此,也賺不到什麼錢,來來回回每次都會爛掉一批水果。於是朱新禮想到一個處理水果的主意,帶著村民成立一個飲料公司,消化水果。

他用一瓶匯源果汁,把一個品牌從國貨之光翻身,只因犯了一個錯

匯源果汁就在1994年的某一天成立了。由於那時候沒有網際網路,也沒電商,朱新禮帶著20多個員工賣果汁,賣得十分辛酸,白天出去找客戶,晚上在旅館裡啃山東煎餅。

由於,當時水果飲料在國內還處於藍海沒有什麼市場,在朱新禮的努力下,匯源果汁拿到了幾個大客戶,生意好轉,訂單狂增,讓他和村民大賺一筆。

不過,讓匯源果汁真正在全國範圍內打響的是一個決策,去央視投廣告。這也被視為朱新禮創立匯源果汁生命中幹得最有價值的一件事:花7000萬元,拿下央視新聞聯播5秒廣告權!

別小看這5秒鐘,當時央視廣告的作用力是無比巨大的,因為全國人大部分在家都在看電視,5秒鐘,讓匯源果汁一下火了,朱新禮成了“5秒真男人”。

7000萬元賺來7個億的效果,讓朱新禮發現營銷的價值甚至比產品自身來得還過癮。

他用一瓶匯源果汁,把一個品牌從國貨之光翻身,只因犯了一個錯

此後,他把精力、資金都用在了營銷上。女神袁泉當年很熱,他就找袁泉代言;天后那英在歌壇很熱,他就找那英代言,不得不說在一波波明星效應下,匯源果汁的確賣得不錯。

朱新禮還斥巨資讓品牌登上春節檔廣告,徹底走紅,家家過年喝的飲料中,除了可樂,就是匯源果汁,什麼統一、康師傅、娃哈哈,跟匯源果汁相比都是小兒科,它成了國內飲料之王。

2000年時,匯源果汁1年10多億銷售額,佔據國內23%市場份額。可別小看這23%,這可是在有國外那些飲料巨頭競爭下的市場份額,這是一個天大的數字。即便到今天,飲料品牌眾多,誰要是能佔據個10%都是了不得的數字。

數著手中一摞摞的鈔票,朱新禮完成帶領村民發家致富的逆襲。一個窮村瞬間變成富村,但他的野心並不止於此,朱新禮知道想要賺更多錢,沒有一條路會比IPO來得更快。

他用一瓶匯源果汁,把一個品牌從國貨之光翻身,只因犯了一個錯

2007年,匯源果汁成功登陸港交所,系當年港交所規模最大IPO!朱新禮還以成功企業家的身份登上《福布斯》富豪榜,被央視邀請參加節目,與馬雲、柳傳志,平起平坐。

管馬雲叫“小老弟”的朱新禮自從上市後,私慾越發膨脹,IPO是不錯,但是股價漲幅還是太慢了,減持搞不好還會弄傷股價。一次偶然的機會,讓他遇到了全球飲料巨頭可口可樂董事長。當時可口可樂的營生主要是靠碳酸飲料,一直想在果汁界插把大旗。

他用一瓶匯源果汁,把一個品牌從國貨之光翻身,只因犯了一個錯

在可口可樂一番利益誘惑下,朱新禮沒有守住,擬以179億元的作價賣身可口可樂,如果交易成功,朱新禮一下能套現70多億元,成為那個年代的超級大富豪。

在網際網路的推動下,朱新禮沒想到,他想賣掉公司的訊息被很快被傳到網民耳朵裡,引起國人議論紛紛,據相關統計資料顯示,2008年,有10萬人參與了是否支援匯源果汁賣身的意見,其中有超過80%的意見是反對!網民認為,朱新禮如果賣掉公司就是“賣國賊”。

此後,匯源果汁開始變成一個充滿爭議的品牌。要說匯源果汁管理層也不爭氣,朱新禮的孩子都扶不起來,都是想著為自己牟取私利,請個職業經理人吧,手中沒權,也管不動這家充滿“小農意識”的公司,朱家人牢牢把控著自己手中的權利。

匯源果汁內部鬧得最兇的時候,20多天走了6名高管。匯源果汁,口碑、信譽大幅下滑,10年風靡全國的品牌,最終在10年後因創始人決策失誤,大滑坡,在香港退市。

匯源果汁撐不下去,還欠了幾百億的負債。

2020年,朱新禮辭去了匯源果汁董事會主席,告別了自己曾經創立的品牌。68歲的他,因欠下一屁股爛賬,收到10次限消令、6次被執行資訊,名下41億資產遭凍結!

他用一瓶匯源果汁,把一個品牌從國貨之光翻身,只因犯了一個錯

結語:

朱新禮能成功,一個是抓住了果汁市場藍海的機會,又憑藉宣傳到位,積累了大量客戶。從管理角度上講,朱新禮早期是以一個創業者身份在管理公司,力求將一個窮村翻身成富村。他是充滿鬥志的。

然而,自從上市後,朱新禮開始飄了,他覺得他是大老闆。在任用人才方面大肆引用關係戶,建立關係網。讓公司失去了狼性戰鬥力。據一位匯源果汁內部員工曝光,“匯源果汁內部超70%都是山東人、同鄉人。而招聘員工的要求竟然是,是不是山東老鄉?”

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