她用二十年從富士康廠妹到百億富婆,家產分哥哥一半,力壓董明珠

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2021年2月,福布斯“2021年度中國傑出商界女性榜”榜單釋出,一位名叫王來春,號稱“最強打工妹”的女老闆吸引了無數人的關注。

一貫低調不為世人所熟知的她,竟力壓董明珠、吳亞軍等商界女強人,位居榜首。

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王來春,何許人也?

她只有初中學歷,曾在富士康基層奮鬥10年。只用了20年的時間,就將自己一手創辦的立訊精密,超越了有著46年曆史的前東家富士康。

這個曾被稱為“女版郭臺銘”,無學歷,無顏值,無背景的普通女人,是如何從流水線工人逆襲成為數千億帝國的掌門人?又是如何從郭臺銘的忠實門徒,成為他最忌憚的對手的?

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90年代初,熱播劇 《外來妹》 中,農村女孩趙小云,從打工妹成長為鄉鎮企業負責人的勵志故事,讓無數農村女孩懷揣著改變命運的夢想,成為南漂一族。

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然而,夢想豐滿,現實卻骨感。多數女孩要麼一直是工人,要麼早早嫁人帶娃。

作為無數普通女工中的一員,王來春是怎麼走出一條與眾不同的路的?

1967年,王來春出生於廣東汕頭澄海一個貧困的家庭,哥哥王來勝很早就到深圳打工。每次回到老家,王來勝都會給王來春講述外面世界的精彩。

15歲,初中輟學在家的王來春,就萌生了想去深圳闖蕩的想法。

但是王來春的父母堅決反對。一是女兒年齡太小不放心,二是受當時農村男主外女主內思想的影響,王來春的父母認為女孩子就應該留在家裡務農,之後嫁人生子,因此不同意她外出打工。

直到1988年,21歲的王來春,抓住了富士康來潮汕招聘女工的機會,成為了富士康第一批流水線員工中的一員。

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當時,一線工廠的工作不僅簡單枯燥,而且坐班時間很長。尤其是趕工期的時候,經常需要加班,一坐就是十幾個小時。

工廠的生活條件也很差。因為水質問題,吃的是“紅米飯”,睡的是大通鋪,100多個女工整齊排列睡在一起,被形容為“一條條並列排版的鹹魚”。

而洗澡房則在離宿舍1公里外,一個漏風的小舊屋裡。女工們洗澡只能結伴而去,輪流放風、洗澡。

因為電力設施不完善,工廠經常停水停電,停水時刷牙洗臉也要去小村莊解決。上班時,一旦遇到停電,工廠就會安排員工休息,而一來電就要馬上加班,處於隨時待命的狀態。

哪怕是半夜,也會被通知上班幹活。

很多女孩因為受不了這樣的苦紛紛辭職。但性格堅忍的王來春格外吃苦耐勞,不僅沒有半句怨言,還經常衝鋒在最前線。

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此時,第一批149名女工只剩下王來春一人。

憑藉著踏實肯幹的品質,王來春很快得到提拔,成為了一名基層管理人員。

不僅工作勤奮,王來春還是一個特別善於學習的人。工廠裡組織的各種管理課程,她一堂都沒有落下,並學以致用,把所學到的管理知識融匯貫通到日常工作之中,如怎樣調解員工矛盾,如何處理工人打群架的情況等等。

她還經常去其他員工的工作崗位上觀摩他們的工作流程,加以思考,總結,想辦法提升生產效率和工作方法。

因為加工的利潤率很低,工廠要求管理人員將產品毛利率精確到“毛”,但王來春更狠,將毛利率精確到“分”。

就這樣,一步一個腳印,王來春在富士康10年,一路從基層女工升到了課長,管理著數千名員工。

王來春31歲時,就做到了富士康內地員工裡的最高管理職級,就連郭臺銘也對這個女員工另眼相看。

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一次,郭臺銘為了激勵員工,在演講中說到:“沒有誰是天生窮命。”

這句話讓王來春熱血沸騰。

她深信,只要足夠強大,她也可以改寫貧窮的命運。

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有時候,“貪心”也是優點,會讓一個人想拼命眺望更遠的前方。

王來春就是這樣的人。

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1999年,在富士康的第11年,王來春意識到自己已經走到了職業天花板,內心開心湧動著一個創業夢。於是她果斷辭職,拉上哥哥王來勝一起創業。

兩兄妹拿出了多年打工的積蓄,準備收購香港立訊公司。由於資金不夠,王來春還向郭臺銘借了一筆錢,正式開啟了自己的創業生涯。

一開始,王來春做的還是和富士康一樣,代加工生產聯結器的生意。

而作為同行競爭對手,郭臺銘不僅沒有打壓王來春,反而給了她大量的訂單。

原因是富士康訂單太多,根本做不過來。出於對這位舊下屬的幫襯,郭臺銘便大方地把自己工廠消化不了的訂單都給了王來春。

王來春也從不挑三揀四,哪怕是富士康嫌利潤太低不願意做的訂單,她都一把攬過去。因此,立訊也成為了富士康的“代工廠”。

2004年,王來春從香港搬到東莞,將立訊更名為立訊精密。此時,富士康儼然成為了王來春最大的客戶,富士康的訂單甚至佔到王來春公司總營收的50%。那些年,富士康在哪裡建工廠,王來春的工廠就會出現在哪裡。

王來春不僅在業務上緊跟郭臺銘,也對郭臺銘的管理作風崇拜不已。她不僅全盤沿襲了郭臺銘務實的管理模式,還把郭臺銘的語錄奉為圭臬。

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初次創業,她的箇中艱辛是難以為外人所瞭解的。尤其是新開的工廠,招人就是一件頗為棘手的事情。

一開始,工廠招不到人,她就以三倍的工資從對手那裡挖人,給對方許諾:“你在那邊領2500,來我這邊,我給你7500。跟著我,你不僅僅是一個領工資的打工仔,我還會給你股票。因為未來我們要做成上市公司。”

當時,很多人心存懷疑,她能做到嗎?

事實證明,王來春真的做到了。

2020年7月,立訊精密市值達到4000億元,已經將自己的師傅富士康的2500億市值遠遠甩在了身後。

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王來春一直是一個有野心的女人。

她的目標,絕不僅僅是做富士康的追隨者。

2010年,立訊精密上市,王來春宣佈:不再為富士康代工。

她清醒地意識到,永遠跟在別人的身後亦步亦趨是危險的。只有擁有自己的核心技術和價值,才能在這個瞬息萬變的市場中存活,甚至立於不敗之地。

於是,王來春開啟了併購模式,由此走上了一條多元化,以及自主研發的道路。

她一直記得郭臺銘的一句話:要挑客戶。你要挑一流的客戶,因為一流的客戶會幫你訓練你的員工。

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2011年,她併購了一家叫做聯滔的公司,原因是該公司生產蘋果訂單,王為春由此成為了蘋果iPad連線線的供應商,之後,她又透過收購,先後切入蘋果iPhone聲學器件、AirPods、iPhone組裝業務。

雷厲風行地進行了10多次併購後,王來春不僅成功滲透到蘋果、華為等電子巨頭的代工業務,還進入了索尼和微軟遊戲主機、日系汽車電子產業鏈和汽車精密塑膠件領域。

她眼光非常狠,出手奇準,從無敗績。透過併購和擴張,進入一個全新領域,然後迅速做強,成為行業龍頭。

某著名商業雜誌表示,深圳作為創業者的聚集地,打造出了無數的富豪,但是像王來春這樣,靠自己打工白手起家創業成功的例子卻極為罕見。

還這樣評價王來春:“她終於填補了這一空白。”

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不僅具有高瞻遠矚的戰略眼光,王來春也非常注重對產品細節的把控。

和蘋果合作之後,王來春發現蘋果公司對品質的要求非常苛刻,這和王來春對產品近乎偏執的精細化標準默契十足。

為了讓充電器上的貼膜附著在產品上沒有任何氣泡空隙,王來春做了20多次試驗;一聽說競爭對手出現良品率低和交貨期慢的短板,她就像聞到了血腥味的鯊魚,振奮不已。

因為她意識到這是一個與競爭對手搶奪市場的絕佳機會,便快馬加鞭,快速調整生產線的流程和標準,在最短時間內將蘋果無線耳機airpods的良品率和出貨率提升到了100%。

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如此高品質的標準,就連蘋果ceo庫克也讚不絕口,他親自來到立訊公司參觀,表示很高興和王來春合作。稱立訊是超一流的工廠,更盛讚王來春打造了以人為本的卓越文化。

也因此,王來春成功擠掉英業達,成為全球最大的Airpods代工廠。

工作上始終追求精益求精的王來春,為人卻非常柔軟。

每次去拜訪別的公司,她總是以非常謙虛低調的態度向別人學習,稱自己只是一個小女人;而每當有人來公司參觀,她總是親自擔任解說員,不厭其煩地向對方介紹自己的公司和業務;她親切而樸實的形象,被外界評價為:“非常隨和,沒有架子,看起來就像一個普通的中國大媽”。

當有人問她:“你如何看待成功女企業家,總是會被外界議論”的問題時,王來春則舉重若輕地回答,“這是我應該承受的。”

在管理員工方面,王來春並不是一味採用郭臺銘式的鐵腕手段,而是選擇恩威並施。制定嚴格的工作標準,但卻用柔和的方法管理,令員工心悅誠服。

郭臺銘曾在公眾場合讚美她,“富士康在中國大陸創造出很多個億萬富翁,王來春是最具有代表性的一位。”

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2021年12月22日,王來春又有了大動作,她將在江蘇崑山建造一個大型工廠,成為蘋果公司i phone組裝又一重量級供應商,打破富士康,和碩長達10年的壟斷。

這個斥資110億元的園區,面積達28。5萬平方公尺,約40個足球場那麼大。她的計劃是,從今年的650萬部iPhone組裝量,提升至明年的1200萬-1500萬部。蘋果目前每年iPhone出貨量約為2億臺,富士康和和碩佔據了約90%的份額。

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而王來春的加入,也將打破現有的雙雄爭霸局面,蘋果iphone組裝進入三國鼎立時代。

郭臺銘萬萬沒想到,當年最崇拜自己的女工,如今卻成為了自己最大的競爭對手,令他的“代工巨頭”寶座遭受嚴重威脅。

而等來這一天,王來春用了21年。

這一切不僅是運氣,也絕非偶然,而是一次次衝鋒陷陣,浴血奮戰的成果,是一次次韜光養晦,厚積薄發的重生。

正如王來春總結自己的過往經驗時所說:“機遇總是留給有準備的人。”

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當年,她說服哥哥王來勝和她一起出來創業的時候,王來勝曾經猶豫過。他說,你只是一個女工,我也只是一個普通打工仔,我們兩個加在一起,真的能夠做出事情來嗎?

事實證明,王來春不僅做成了事情,而且做得非常之大。

創業成功後,王來春也沒有忘記當年一起和她打天下的哥哥,因為當年兄妹倆各出了50%的啟動資金,之後她也把自己1800億的身家,分了900億給王來勝。

在商業版圖不斷擴張的道路上,她深諳財散人聚的道理。

有業內資深財經人士稱,王來春非常懂得廣結善緣,不斷讓利給合作伙伴,凝聚起周圍強大的人脈和資源,打造出一個牢固的利益同盟體,以幫助她的企業持續成長,發展壯大。

也許,這才是王來春真正的致勝之道:不僅在於事業管理上的狼性,還在於她為人處事的柔性和韌性。

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有人說,王來春就是《外來妹》中的趙小云,一個農家女,用不懈的努力和不屈的鬥志,闖出了自己的一片天。

而王來春,是外來妹的2。0版本。她不僅站得更高,看得更遠,更懂得與強手同行,讓自己變得更強。因為,“與鳳凰同飛的,必是俊鳥”。

誠然,一個人的成功,與當時所處的時代背景有一定的關係,但最終依靠的,還是頑強的毅力、強大的內驅力,和持續的奮鬥。

王來春的成功告訴人們,吃別人所不能吃的苦,受別人受不了的罪,必能成人所不能的事。

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作者:南瓜先生

編輯:青草

TAG: 王來富士康郭臺銘立訊工廠