村級換屆將近一年，新一屆班子凝聚力、向心力和戰鬥力到底如何？村裡各項事務有沒有走上正軌？村幹部們的履職承諾進展如何？
鄭宅鎮開展村級組織換屆“回頭看”行動，對全鎮15個村級班子執行情況和100名村兩委幹部履職情況進行一次大考。
10月20日，各村結合主題黨日活動開展村級組織換屆“回頭看”專項述職評議會。在全體黨員面前，村兩委幹部圍繞工作成效、兩委團結、未來發展三方面，堅持問題導向，實事求是講成績，不遮不掩擺問題，實事求是彙報換屆以來的工作開展情況。參加會議的黨員從政治素質、工作實績、工作作風和廉潔自律等方面對村兩委幹部進行綜合素質測評，縣“4+2”聯心服務團、鎮聯絡領導、駐村幹部結合平時工作表現對村兩委幹部進行評議打分。
下一步，鄭宅鎮黨委將成立四個考察組深入各村走訪考察，全面對照各村2021年度重點工作任務軍令狀考察村兩委幹部的幹事創業情況，查擺村級班子存在的問題。透過彙總黨員大會測評、專項考察、村打擂比武成績，由黨委將村級班子和幹部進行評議定級，實施綠、黃、紅“三色管理”，約談到紅色警告的村級班子，對考評不稱職的村幹部一律啟動辭職程式，讓有問題的村班子受到警醒、不稱職的村幹部紅臉出汗，倒逼村幹部履職盡責、攻堅爭先。
同時，本次考核結果將納入村幹部實績檔案，作為年終績效報酬發放、評優評先和縣“兩代表一委員”人選推薦的重要依據。
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編輯 | 鄭雅瑞
稽核 | 陳海楠