愛奇藝大裁員,高管是不是也應該同比例裁撤?

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愛奇藝大裁員,高管是不是也應該同比例裁撤?

國內大型影片平臺愛奇藝將進行一輪人員最佳化,比例將達到20%~40%,據說,此次裁員是愛奇藝歷史上規模最大的一輪裁員。

說實在話,這樣一直靠資本輸血,十幾年不盈利,甚至連盈利故事都吹不出來,按照市場邏輯,不盈利的公司就是沒有價值的公司,就不該存在!

不過,俗話說“一將無能,累死三軍”,愛奇藝不盈利,最該承擔責任就是活躍在各大公開場合的那些高管,是他們在定方向對吧?他們拿著高薪,拿著股權期權,簽字花出百萬千萬以及數以億計的真金白銀,卻把公司做成這個B樣,要說裁撤,這個高管團隊才是最該裁撤的吧!

愛奇藝大裁員,高管是不是也應該同比例裁撤?

而那些即將面臨裁撤的員工,有多少正在每月戰戰兢兢地還著房貸?有多少正在正在節衣縮食攢著首付?有多少正在籌劃著婚禮醞釀著養育忙碌著撫養?他們被裁撤之後生活面臨著巨大的動盪,雖然說這也是他們到愛奇藝工作必然需要承受的風險,不過,跟腦滿腸肥的高管比起來,他們似乎還是不該如此吧?

很想知道,這一次愛奇藝的高管該按照什麼比例裁撤?會按照什麼比例裁撤?

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