【創新創業】科研人員如何在創新型科研領域突破重複性跟風
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【創新創業】科研人員如何在創新型科研領域突破重複性跟風

在高校內部,發達地區可以實現年薪制分級,經濟落後地區則可以採取分類評價,經過學校學術部門稽核批准的科研團隊則按照聘期參加科研任務目標考核,獨立確定高等級的薪酬,而其他普通科研人員要麼融入到學校認可的科研團隊,要麼以教學和管理為主,其科研成果...