原標題：基金經理離職潮起：兩個月40人離任 年度考核或是導火索21世紀經濟報道記者據Wind資料統計，截至2021年2月28日，今年前兩月已有40位基金經理離職，涉及34家基金管理人...

一旦你的問題被我們採納，未來會在多個基金經理訪談中出現，從某個角度上，你也參與了點拾投資的基金經理訪談...

大家對基金經理有不同的需求，這是很正常的情況，畢竟每個人的情況不一樣，比如檸檬君自覺得還有一些預測能力，並且喜歡做研究，能夠對基金經理有比較深入的認知，那麼基金經理於我而言，更多的是“工具人”，我有想法來找一個人執行，所以檸檬君相對青睞的是...

經理膽子小，以為打死了人，結果被嚇得落荒而逃...

王海軍接管長安鑫禧僅僅117天就“下課”跟長安裕盛比起來，袁葦接管的長安鑫禧更是讓人出乎意料，該產品前任基金經理王海軍僅管理該基金117天...

第4次：該男子轉身去銀行旁邊的超市買了一把菜刀，並再次進入銀行，找到銀行經理說要搶銀行...

一位基金經理告訴《財經》新媒體，在牛市中，如果業績排名沒有進入同類前二分之一，即便當年管理的基金漲幅很高，在規模沒有太多增長的情況下，也拿不到多少年終獎...

涉及到的能力主要但不限於：能夠看到每一個問題的：體驗層面、產品設計層面、資源層面、戰略及價值觀層面並加以分析能夠根據分析的結論、利益流向，找到合適的辦法推進落地產品，不斷試錯直到目標達成能夠清楚認知產品線的使命和邊界，揚長避短，不斷迭代工作...

歸凱：我們努力做到希望能控制回撤，但是整個核心成長類資產達預期波動比較大，所以我們也深感抱歉，整個基金回撤比較大...

從投資風格來看，楊瑨的投資偏好以科技成長為主，大消費為輔，別看他很年輕，他擔任基金經理已經有4年半以上了，目前管理的規模也有641億之多，他的代表產品彙添富全球移動互聯，年化回報25...

可以說控制回撤是優秀基金經理們的日常專案，不管市場溫度如何都會未雨綢繆...

信中稱，陳忠在上海於翼資產擔任點贊號基金經理期間，存在嚴重的老鼠倉行為，他利用曾在公募任職的資訊優勢，跟莊公募基金，並且將自己的個人資金單獨設立小產品，用百億規模的渠道產品拉抬股價做高自己的收益，侵害投資者利益...

“如果柳依依不能誠意的向我道歉，我就會終止與貴公司的合作，究竟應該如何做，不需要我教你吧...

不少基金經理也表示，近期市場調整較為劇烈，優質公司下跌後帶來了配置良機...

演算法的基本構成包括目標、約束、模型、評估，針對模型的部分我們知道原理即可，但對於其他三個部分需要策略產品經理深度參與，以保證演算法的結果符合業務的預期...

如果基民朋友在翻閱基金報告時，對上述兩個方面稍加留心，則可不僅僅只見一隻“雞”，而是見木又見林，從優秀的基金經理的季報中，解讀出更為豐滿和立體的資訊，提升投資效果...

3，趙曉東是一位比較受機構投資者喜愛的基金經理，這已經說明了趙曉東的投資實力...

”對於基金經理的盲目追隨，基金經理看到這一切會不會感到詫異，從側面說明了目前的市場已經不夠理性了，投資者過於信賴基金經理的能力，而沒有去考慮這種基金產品是否適合當下的市場投資環境...

分散行業，集中持股在持倉方面，田瑀是一位持股集中度較高的基金經理，十大重倉股通常可以達到約70%的水平，在市場機會比較多的時候，還可以進一步提升，對於看好的個股，田瑀敢於下重手去買入，時常壓著10%的倉位上限去持有...

基金經理都想做到長中短期業績都不差，但是這並不是每個人的能力圈都適合的...