Q。 花姐花姐，我有個敬重的前輩給我提了一個意見，除了說“馬上改”，還怎麼表達我願意積極向上的態度呢？
A。 最好的方式，是給反饋。這個反饋是可以分好幾個層級的。比如在他給你提意見的時候，你當場就應該做一個反饋。但是，只說“馬上改”三個字可不行，對方判斷不了你是不是敷衍他。這個時候，你就要展開一下，詳細講講你的反饋：對於他這個意見，你是怎麼理解的？你打算怎麼改？這樣對方才能確信，你確實聽進去了，而且是真的願意改。
第二級反饋，就是當對方提完這個意見過後一小段時間，你要再給一個反饋。比如發個郵件或者微信告訴他，前段時間他提的意見你收穫很大，現在調整到什麼程度了，感受是什麼。對方如果收到這樣一份郵件，對你的信任立即提高了幾分，因為你不僅聽進去了，而且還認真落實了。
第三級反饋，是定期反饋。這是一個職場大殺器，能幫你把敬重的前輩發展成你的導師。即便上次那個小問題已經徹底解決了，你依然可以把你的進展進步定期向他彙報，對方會覺得，這個年輕人真不錯，不僅認真靠譜，還特別尊重我。那他當然就願意多花時間提攜和幫助你。悄悄告訴你，這也是一個人遇見貴人的秘訣。