職場是個小社會，也是個戰場。如果想要在職場中脫穎而出，除了要有好的能力之外，也需要有高的情商。如果自己不懂職場的規則和與人溝通的技巧。就算自己很努力，可能也無法快速的被升職加薪。
酒桌上陪領導和客戶喝酒，避免做三種糊塗事，讓你在飯局遊刃有餘
現如今，在職場上，相信很多職場朋友都參加過一些重要的飯局，在飯局上和客戶以及領導交流相處的時候，有些職場朋友他們可以說並沒有經驗，而且不懂得一些文化和規矩，對於年輕人來說，大家只能去逐漸的適應這樣的文化，可是久而久之，大家會發現，如果不花一點時間和精力去學習相關方面的經驗，那麼很有可能會被其他同事所淘汰。
今日筆者便和一位老油條請教了一番，這位老油條透露：酒桌上陪領導和客戶喝酒，避免做三種糊塗事，讓你在飯局遊刃有餘。
第一、說話注意分寸
無論是在和什麼樣的領導和客戶喝酒聊天，都要注意說話，注意分寸，因為在喝酒的時候，你沒有注意自己的言行，不知道該說什麼，不該說什麼，那麼在酒桌上是很容易得罪客戶的。
往往有一些員工他們在喝酒之前還是能夠注意分寸，但是在喝酒之後，他們卻無法管住自己的嘴，所以說在飯局上，還是非常考驗一個人的控制情緒的能力，不要因為炫耀自己，而總是說一些大話空話，導致自己在酒桌上出了洋相。
第二、胡亂敬酒
在飯局上和客戶做生意的時候，有些只想朋友他們會意識到，只有敬酒才能夠討得客戶的喜歡，所以他們會把客戶約到酒桌上，和客戶說一些恭維話，然後就覺得生意十拿九穩了，但是當他們胡亂敬酒的時候，沒有考慮到輩分以及職位地位的時候，他們卻因為敬酒得罪了客戶。
所以說在酒桌上這種大錯特錯的糊塗事，一定不要輕易去做，往往你覺得客戶並沒有表現出反感的意思，但是客戶在心裡已經對你十分厭惡了。
第三、讓領導下不來臺
還有一些職場朋友，他們在和領導一起聊天的時候，總是不給領導面子，他們覺得和領導的關係不錯，會和領導稱兄道弟，但卻不知道在職場上領導他們還是有一定地位的，即便是在工作之餘參加飯局的時候，員工更應該明確領導和員工之間的關係，把領導當兄弟，但是領導卻不這樣認為。
在領導喝酒聊天的時候，你從中搗亂，那麼對於領導來說真的是很沒有面子，你讓領導下不來臺，那麼在以後的工作中，領導自然不願意再肯器重你，你在公司裡就沒有了位置！
行走在職場，難免有很多不順心不如意的事情，還是自己的智慧與謀略不足有關。在這裡小編建議大家讀一下《玩的就是心計》這本書，它堪稱商場職場無往不勝的智慧寶典。
當你在職場是否遇到過這樣的難題？
不懂的變通
不知道同事或者領導的真正意圖
常常被小人利用而自己卻被矇在鼓裡
得不到同事或領導的青睞與認可
相信很多人都會有這樣的苦惱，我們該如何應對呢？
在這裡小編強烈給大家推薦《玩的就是心計》這本書，這本書將為你的職場答疑解惑，成為你步步高昇的引導者。
成功的人之所以成功，就是因為比一般人多了點心計
聰明人之所以聰明，無非是比一般人多了點城府。
一般人總把“心計”想成一種詭計，一種世故，其實不然。
我們所說的“心計”是做人的一種智慧和謀略。是助你通往成功之路的嚮導。
這種“心計”是大智慧而不是小聰明；是大格局而不是小計較；是洞悉未來而不是鼠目寸光。
唯有悟透做人的“心計”，才能踏上一條成功的人生之旅。
《玩的就是心計》這本書，從心計的各個視角出發，用輕鬆睿智的筆觸進行層層分析，是一本在職場無往不利的書籍，這本書全面實用，可以讓你在人際交往，說話辦事、商業談判，職場經營等各個方面戰無不勝，從一個迷茫者蛻變成一個能掌控全域性的人。
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