職場服飾的協調性（二）
各位客官，上回說到職業裝的整體感需要和工作職務、年齡相協調。
我們接著說，
三是與形體相協調。
樹無同形，人有各異。
人的形體千差萬別，著裝難以十全十美，
但若掌握一些服裝造型的常識，根據自己的身材，膚色以及所處的環境，場合等不同情況恰當地選擇服飾，
利用人們眼睛的視覺差，則能做到揚長避短，隱醜顯美。
職場白蓮花公開吐槽你的穿衣風格，掩蓋其真正的嫉妒之心，
各位客官拿出手的武器就是帝王氣場和強大的心理抗壓能力。
電視劇中咄咄逼人的後輩
任他口吐黑蓮、任他惡意詆譭，
我自巍然，以不變應萬變，堅持初心，
堅持職場中適合自己的落落大方不入俗套的服裝，不被他人言語所左右而輕易改變自己的風格。
四是與場合相協調。
不同的場合應著不同的衣服。
如在工作場合應著正裝，忌背心拖鞋大褲衩子，
一代戰神的裝扮
截至今天發稿前有一位職場小哥哥，從面相看89分，從發黃的短袖、到處褶皺的綠色短褲，得分負890分。
鄰桌小姐姐飄過一句，
小編呀，你這個負890分，是不是對人家有想法？
妹啊，小編不瞎，都負值了，想法無。
這種人直接讓消失，負值都超標浪費，沒你這種帶私心的小編！！！
額，小編卒。
休閒場合可著便裝，嘻哈服、洞洞褲，休閒場合你做主；
在慶典儀式、喜慶場合可選擇穿色彩鮮麗的衣著，
悲傷場合則忌大紅色衣著，悲傷場合不止生死離別，職場中上級的憂鬱心情，有時會是悲傷場合，
深有體會的舉手亮個相，嘿嘿嘿。
若你沒有察言觀色，恰恰上級小肚雞腸，
濃妝豔抹將是你和現在職場生死離別的分水嶺。
欲知後事如何，且聽下回分解。