戰略即是決策，決策即是投資。
我一直相信，如果我們所做的每一個選擇都能用投資的眼光和視角去決策的話，我們生命的質量和效率都能提升很多。
投資的內涵很豐富，不僅包括像買房子、選股票、入手區塊鏈等顯性的投資行為，還包括許多隱性投資：選擇一座城市、一個平臺、一份事業、一種生活方式，甚至是一件衣服
作為一名“愛思考世間萬物本質規律”的形象顧問，我相信任何投資都需要一套“模型”來指導。
受橋水基金創始人雷·達里奧所著的《原則》的啟發，我也總結了我的三條“服裝投資原則”，男女通用。
原則一：提升形象
這件衣服能給現在的我的形象加分嗎？
如果這件衣服不能“打敗”你衣櫥裡現有的同類款衣服，那堅決不要入手。
否則買回來也是雞肋，可能你會因為新鮮感穿個一兩次，然後就束之高閣再也想不起來了。等你下一次整理衣櫥的時候才猛然發現後悔不已。現在你就可以開啟衣櫥，數一數有多少件這樣的衣服，再算算你在這些衣服上花掉的錢，相信我，你一定會有意外“驚喜”。
關於提升形象，還需要考慮的一點就是衣服的使用場合。
我們經常犯的另一個錯誤就是因為衣服好看而買單，而沒有考慮到這個衣服我為什麼場合而買而穿。
服飾是形象管理的工具，而形象是為目標服務的，所以“穿衣目標”就是選擇服飾時首要考慮因素。脫離目標而選擇的衣服往往都是低效的。
原則二：能穿多久
這件衣服符合未來我對自己形象的期待嗎？
購入一件衣服，不僅要評估它現在的價值，還要審視三年之內它的價值。
這就要考慮衣服的面料以及款式了。
年輕的女孩，大多數都更在意衣服的樣式而非質感，這很正常，也是幾乎每個人都會經歷的過程。但是到了二十五歲之後（其實最好是工作了之後），至少在職業場合的著裝要有品質感了。
高品質的服裝，不僅為你的職業形象加分，更是你專業度的一種體現。
除了面料以外，款式也是影響“這件衣服能穿多久”的重要因素。潮流款或叫裝飾款也許流行一陣子就“風光”不再，或隨著年齡、身份的轉換而不再適合。但總有一些單品不論時尚的大風怎麼刮它總能“屹立不倒”、歷久彌新，所以才會有“經典款”這樣的說法。
聰明的投資者在建立衣櫥的初期，會優先購置高品質的基礎款服裝。
切身體會：我有幾件媽媽在一二十年前買的衣服，那時購買的價格大約在四百到六百元左右，雖然在當時算起來不便宜，但是這幾件衣服經受住了時間的檢驗，到現在依舊非常好穿。
今年買手節我穿著媽媽二十多年前買的裙子^_^
原則三：使用頻率
這件衣服可以和我已有的服裝搭配嗎？適用的場合？可以穿著的季節？
這是一條看起來很顯而易見然而現實中卻經常被忽略的原則。
使用頻率高的服裝需要滿足三個條件：
1.能與其他的服裝“搭檔”
你有沒有過這樣的經歷：逛商場看到一件衣服，“哇，好喜歡”，“嗯，穿上也不錯”，果斷刷卡抱回家。回到家，“額，好像沒有能跟它搭配的鞋子啊，內搭不配要換一件，感覺還需要加一條腰帶啊……”結果，為了這一件衣服你又多買了鞋子、內搭、腰帶等等。這就是沒有考慮到服裝的可搭配性。
2.能跨越多種場合
如何能讓一件同樣的衣服跨越不同場合，那就要看你的搭配功力了。比如一件經典的小黑裙，透過項鍊、帽子、絲巾、腰帶、鞋包等配飾就能打造出完全不一樣的風格，從通勤到晚宴、從約會到休閒，通通拿下。
不同場合的小黑裙搭配
3.能貫穿多個季節
每到換季的時候，大多數人都會做的一件事就是把當季的衣服掛出來，把過季的衣服收起來，而我幾乎不需要，
秘訣就在於我80%左右的衣服都是能穿三季或以上的
（以下簡稱“四季衣”）。
我有兩個衣櫥，一個放四季衣和夏天的衣服，另一個放秋冬的風衣大衣。
春秋：四季衣
夏天：四季衣+夏裝
冬天：四季衣+冬裝
A.襯衣
襯衣的百搭程度用四個字概括就是：無出其右
，這裡的“百搭”包涵了使用頻率的全部三條標準：能與其他服裝搭配、跨越多種場合、貫穿多個季節。我們這裡僅討論第三條：春、夏、秋襯衣該怎麼穿顯而易見，但冬天呢？
冬天穿襯衣的秘訣在“內在”——襯衣裡面加毛衫。
B.闊腿褲
發明闊腿褲的人如果還在世的話我真想為他頒發一個“最佳體貼獎”！
一條高腰闊腿褲，不僅讓你腿長兩米不是夢，而且包容性超強
——冬天裡面秋褲、打底褲隨便套，讓你既有風度又有溫度！
C.各種裙子
裙子在“四季衣”的地位可以說是無可撼動。從大學時候開始，就有很多女生一年四季只穿裙子了。
在各式各樣的裙子中，我最鍾愛的是吊帶裙——簡單而又時髦得不費力。
最重要的是，它是唯一一種冬天可以套毛衣的裙子啊（部分連衣裙也可以，但效果沒有吊帶裙好）。
任何事，都有規律可尋。美，也不例外。
購物穿衣這些日常行為，於你是“消費”還是“投資”，全在於你能否搞清規律，明確原則。
人生要講戰略，戰略就是投資決策。
能否用戰略投資的眼光看待形象管理，決定了機遇、好運對你光顧的頻率。
願你好運常伴！
作者簡介
熊桂瑤，形象設計師、講師，形象之道·個人品牌管理中心品牌運營負責人。公眾號：墨律的律。
擅長色彩與服飾搭配，主張用戰略投資的視角看形象管理，致力於透過形象幫助人們實現自我的發現及再創造，並最終形成個人品牌。
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