1。不把手機帶進臥室。
2。順手就能完成的事情，就立馬把它終結。
3。舊東西經常扔一扔，實在捨不得，就找個人送出去。
4。有另一半之後，互相給對方的手機上，新增自己的指紋。
5。讀書要讀兩遍。
你也變成一個愛無能的人了嗎
你知道頻繁的更換男女朋友這件事，會造成什麼樣的結果嗎？就是你很可能會變成一個愛無能。
其實現在大部分人呢，都是在享受快餐式的戀愛，跟不同的人做著同樣的事，說著同樣的情話，戀愛的次數越來越大，但是愛的呀，越來越淺。
職場中的禁忌
1。做事沒反饋。很多人，不願意主動跟領導彙報工作，殊不知，你不彙報，領導真的會以為你啥也沒幹。而且領導們除了要工作成果，他更看重工作態度。
2。和領導抬槓。有些人把領導當敵人，把同事當戰友，這類人沒有考慮到，究竟是誰在給他發工資。
3。把平臺當本事。職場上不存在不可替代的員工，公司離了誰都能活。當然，不排除有一些大牛，會左右公司的發展。但，你是那種人嗎？
佈置工作的六步法
1。責任到人，分配任務一定要落實到具體的人頭上。
2。限定時間，執行一項工作要限定時間。
3。制定標準，做工作要確定詳細標準。
4。重複一次，重複可以加深印象。
5。監督機制，監督是種無形的施壓，可以讓員工更專注工作。
6。驗收並考核，佈置的工作才會真正的落實。
社會有哪些殘忍的真相？
1。在任何一個集體中，會哭的孩子有奶吃，是非常常見的現象。而那些老實、聽話的人，往往什麼都得不到。
2。弱者會說：“不就兩個臭銅板嗎，或者不就長得漂亮嗎”，對不起，有錢和漂亮真的很有用。
3。人們會對有實力的人格外包容，普通人不愛交朋友，就是孤僻；而成功人士不愛交朋友，大家就會說他猛獸獨行。
