文：女人變美日記
圖：源於網路
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最近朋友和他女友分手了，我們都感到驚訝，朋友和他女友郎才女貌，彼此欣賞。
我們都覺得，他們是彼此的靈魂伴侶。
不過一年時間，他們就以分手草草收場。
我試著問了朋友，為什麼選擇結束這段感情。
他說一開始，只是因為一次小小的遲到，到後來就發展成了分手。
一次二人約好了看電影，朋友因為加班，遲到了。
女友有點不開心，朋友察覺到了，可那天他實在太累，不太想哄對方。
事後，朋友想買點禮物道歉。
可發現女友好像將那件事忘了，他認為這件事也就這麼過去了。
後來，在二人產生的一些小矛盾中，朋友產生一種錯覺：這種小事，都會像上次一樣，過幾天就沒事了。
但就是那次的事件，讓二人的感情開始產生了裂縫。
由於有了一次未修補的感情嫌隙，之後發生的數次爭執都使得這個縫隙越來越大。
最後，導致了這場感情以失敗告終。
朋友感慨說：看來我的感情是敗在了
“破窗效應”。
我要是在我們倆第一次有了小矛盾時就主動修補，那後面，這個裂縫就不會越來越大。
所謂的“破窗效應”是指，環境中如果有不良現象存在，人們不但不加以制止，還縱容其繼續存在。
那麼，就會有越來越多的人仿效，最終導致整個環境變得一塌糊塗。
一扇窗子破了，沒有人及時修補。
其他人看到了，可能就會去打破其他還完好的窗子，最後還可能會入侵整座房子。
朋友和女友看電影時的那次遲到，就是破掉的窗子。
他並沒有及時去修正，覺得小小的一次矛盾似乎對感情沒有什麼影響。
於是，後面窗子越破越多，越破越大，直到愛情的“小屋”被分手侵蝕。
他結束了一段原本很寶貴的感情。
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千里之堤，潰於蟻穴，再小的事情，都有可能引發出難以遏制的影響。
一家企業規定員工早九點上班，下午六點下班，遲到一分鐘，本月的全勤就會全部扣掉。
一開始，大家都儘量在八點五十左右就到公司，開始準備一天的工作。
後來，一個員工起吃了，在九點零五分的時候到達了公司，老闆沒有太過計較。
他當月的全勤，還是如數發放。
其他員工，發現即使偶爾遲到也不會扣掉全勤，於是有一兩個開始嘗試踩點上班。
到後面，他們都會遲到一兩分鐘。
發展到後面，一個公司百分之七十以上的員工都會在九點十分甚至更晚才會到達辦公室。
表面上看，遲到幾分鐘似乎沒有什麼關係，畢竟幾分鐘時間裡也做不了什麼。
但在遲到的背後，隱藏的是懶散，是公司規章制度的鬆弛。
漸漸地，遲到幾分鐘的行為，波及到員工的工作態度上，他們的工作效率逐漸降低，輸出的工作結果也不盡人意。
整個公司的效益，全部受到了影響。
一個小小的失誤或紕漏沒有及時糾正，它進而就會越擴越大，直至影響到整個事務的核心。
一個企業中，要嚴格維持一天、兩天或一個月的規章制度或許很容易。
但要，一直將這套流程貫穿下去，那就需要管理者具有堅毅的魄力，始終貫徹執行。
窗無處可破，那麼房子自然不會被入侵。
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我記得姐姐告訴過我她七歲兒子，發生過的一件事。
她兒子是典型的熊孩子，調皮搗蛋不服管教。
有一天，熊孩子和他朋友們在小區樓下玩堆沙子。
不知哪個小孩先開始的，說要用他的小鏟子挖花壇裡那些灌木，拿回來給他的小城堡做綠化。
一個小孩做了，其他小孩也蜂擁而上，小區花壇一下午的時間被清空一大片。
晚上物業調出監控，把影片發到了小區群裡。
姐姐立即讓他兒子去賠禮道歉，並把他挖出來的灌木，重新栽了回去。
其他家長並沒有採取什麼措施，只是無關痛癢地罵了幾句。
在那之後，姐姐的兒子，沒再犯過同樣的錯。
那群小孩過了幾天，卻把學校花壇裡剛長出花骨朵的花全摘了，引起了校方的關注。
小孩們，受到了比之前更嚴重的懲罰。
小孩子年齡小，很多是非觀念無法分清，犯錯是一時難免的。
但如果家長不及時指正，讓他分清是與非，隨著長大，他們對錯觀念逐漸定型。
那時將很難糾正，勢必會產生更多的不良影響。
在感情、職場、生活甚或對下一代的教育中，失誤與犯錯並不可怕。
只要及時調整，把小的漏洞補上，一切就還來得及。
如果任由壞的結果蔓延，那麼等待我們的將是無可挽回的巨大損失。
不要讓破窗效應，毀了我們的生活。
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