你有沒有想過離職？特別是離開公司大樓走上沒人的街道時，你有沒有迷茫過？
小林連續三個多月工作加班到凌晨一點，但是領導對他的工作還是不滿意。每天拖著疲憊回家，發現家裡要洗的衣服堆積成山，小孩也沒有時間照顧，老公也開始埋怨。
把自己累成了狗，卻總覺得心裡空落落的。這個時候小林總是不懂：“這樣的工作，這樣的人生有什麼意義！”
你是不是有過這樣的時候？每天滿負荷的工作， 加班到半夜感覺迷茫，累得半死，工資只有一點，不知道加班拼命究竟是為什麼？
你覺得工作累到迷茫，是因為工作思維偏差。把工作這件事當成了一個責任和負擔，缺少主動性。
作者稻盛和夫，一直到78歲還在工作，他成立的2個企業，都是世界500強企業。書中透過稻盛和夫自己的實踐行動，告訴我們，如何找到生命的喜悅，享受幸福洋溢的充實人生。
我們就一起來看一看，讓工作從負擔變成一件讓人愉悅的事，究竟該怎麼做。
一、想簡單一點
你有沒有遇到過這樣的事情，一個問題被反覆討論，最後沒有結論，只說一句”這不是一件簡單
的事“。
我們特別習慣把一個事情想得複雜，複雜代表了全面，沒有遺漏。其實這麼做是把簡單的問題複雜化了，不管問題多難，它開始都是一件小事。
這就好比大海那麼大，其實也是由無數溪流彙集而成。在做事上也是如此，問題想得太複雜往往是還沒做就把自己嚇得半死。
看似複雜的現象，其實不過是簡單事物的投影而已。
比如你和幾個朋友計劃做合夥做生意，最初投入資金你們一直沒法達成一致。那麼這個時候就應該開個短會，把僵持不下的問題梳理一遍，也許最後你會發現是廣告費沒有算進去。解釋清楚，直奔問題的根源、事情就可以得到完美的解決。
大道至簡，努力工作，專心做事，享受生活，會讓生活更輕鬆、更純粹。
二、給工作加點”熱“度
書中提到，人生工作的結果=思維方式*熱情*能力。
“能力”，其實就是我們通常所說的天生資質，屬於天生的，因人而異，難以改變。所以，如果要將上述三者的乘積儘可能做大的話，只能盡力將“思維方式”和“熱情”做大。
小麗高考失利，去了一所普通的專科學校。畢業後，進入了一家股份制銀行做起了櫃員，雖然付出了巨大的努力，但是依然得不到領導的肯定，加上同事的排擠，讓她決定選擇離開這個地方，重新規劃自己的人生。
小麗去參加了一次零基礎烘培班，從此深陷烘培的坑。只要有時間，就在店裡或者家裡倒騰烘培，去得早走得晚，還去瀏覽聽不懂法語的網站，看別人的做法。
後來，小麗開了一家麵包店，每天早出晚歸，不是在做麵包，就是在去做麵包的路上。
三年後，麵包店的忠實客戶越來越多，小麗又開始籌劃開一家小餐館。從選址到裝修，她一手全包，有時間也充當起了小工匠，店裡的每一件小擺設，也都是親自去二手市場淘來的。
餐館開業，客人源源不斷，已經是當地小有名氣的一家美食必探店。
小麗並不是天生能力很強的人，但是通過後天不斷的努力，在人生的十字路口，及時轉換思維方式，在自己感興趣的領域投入了近乎全部的熱情，才有今天的成就。
有的時候，我們只要給工作加多一點熱度，那它回饋你的將是整個熱氣騰騰的人生。
三、接受自己的負面情緒
愛發牢騷的人，更容易情緒化，產生挫敗感。很多書裡會告訴我們：找一個方法解決這些情緒，不要做情緒的奴隸。其實你會發現，當你越是用力去找方法克服的時候，情緒會越糟糕。最好的方法不是丟掉，而是接受。
這就好比是樣貌。你父母是黃面板黑眼睛，你就是黃面板黑眼睛，這是由基因決定的。你可能會羨慕那些金髮美女，但這沒法去改變。
其實負面的情緒也是如此，它就好比你的黃面板黑眼睛，不管你喜歡不喜歡，它都是屬於你的。其實它也是你的專屬標誌。
小李參加媽媽群，媽媽們在一起就會說孩子。有媽媽就會說自己早上給孩子做早餐，給小李看自己曬的圖片。
攤雞蛋上還有番茄醬畫了一個笑臉，配上幾片水果，精緻好看。媽媽會炫耀說孩子特別愛吃，每到這個時候小李就會愧疚。
她每天早上都是給孩子吃牛奶加水煮蛋，從來不會花心思去做花樣。
小李也開始學者媽媽們每天做新花樣，可是自那以後屋子裡就聽到她的咆哮
”怎麼還不起床！快！自己起床！“
”哎呀！煎蛋糊了！“
小李覺得自己很失敗，不能給孩子一頓好看又好吃的早餐。其實小李完全不用如此，廚藝不好是一個事實，早餐不夠精緻吃好就夠了，別人媽媽花心思琢磨菜品的時間，她可以多陪陪孩子。
陪伴是最好的關愛。
其實接受自己，才是最好的改變。
四、結束語
其實你只管努力，路會越走越清晰。複雜問題簡單處理、投入熱情、接受自己，做到這3點，能讓你擺脫工作迷茫症。