7月2日北京市教委釋出重磅訊息：將啟動學生暑期託管服務。訊息一出，馬上引起廣泛熱議，最為突出的話題便是“該不該取消教師寒暑假”。
網上的觀點呈現兩極分化，慶幸的是大多數都不支援取消，只有極少數人支援。
教師這個崗位一直以來都是神聖的受人尊重的，之所以這樣相信不僅僅是因為教師為我們授業解惑，還因為教師為之付出的辛勤汗水。
之前備受關注的程式設計師996工作制，社會各界都引起關注說不符合法律規定太累了，那有誰注意過，教師的工作時間，甚至會超過996，早晨要在學生之前到校，晚上要等學生都走了再走，放學後還要批改作業備課，午休週末甚至都在給學生解答接待家長，遠遠超過了勞動法規定的工作時長。
寒暑假只不過是補償之前的工作時長，屬於教師應該放假的時間，怎麼就好像佔了大便宜一樣。
如果取消寒暑假，那麼是不是也可以讓老師朝九晚五呢，是不是可以午休可以有周末可以不加班呢？
那些支援取消寒暑假的人，你自己的工作崗位，就要為自己爭取權利最大化，怎麼到了教師崗位，就要求人家無私奉獻了呢？雙標是不是太過明顯。說出取消的時候，你們就不怕教師們寒心嗎？那滿滿的惡意任誰還願意當教師呢？