每一個人都渴望成功，每一個人都渴望實現夢想，但是最後真正能實現自己目標的往往只有少數人。很多人雖然有勤奮的努力和對目標的赤誠，但是由於對生活缺乏規劃和對自己缺乏管理意識，總是在付出很多之後收穫卻很少。但有些人因為有科學的自我管理，往往在付出之後便有很多應有的收穫，因此，成功往往屬於善於管理自己的人。
本文從十個方面闡述管好自己的重要性和方法，其脈絡如下：
1、目標管理
要樹立堅定理想。找到自己人生的使命感，看看自己生活一輩子能做哪些事情讓世界變得更好。
要學制定目標和分解目標。妥善的制定好自己的長遠目標、中期目標和近期目標，並制定相應的工作規劃。
要堅持幾十年只做一件事。學會拒絕誘惑，把自己的精力用在自己最適合的領域。
要將服務國家和服務家人緊密聯絡起來。將個人的奮鬥和國家的強大融合在一起，這樣往往更容易實現個人價值。
2、時間管理
要保持對時間的危機感。認清時間的意義，
把時間當做自己最寶貴的東西來對待。
要養成規劃時間的習慣。在精力最好的時間裡做最重要的事情，養成按日程表規劃工作的習慣。
要掌握好利用時間的技巧。因為自己每一天的價值其實都遠遠超乎你的想象，讓每一天的時間價值最大化。
3、知識管理
要認清知識的價值。21世紀可以不懂英語，可以不會開車，可以不上大學，但必須要懂得經世致用的道理。
要養成熱愛學習的好習慣。經常為自己的大腦充電。讓自己成為某個領域或某些領域的專家。
4、競爭意識管理
要牢記“適者生存、優勝劣汰”的自然法則。對成功保持飢餓感和口渴感，即使在今天也沒有過時。
要養成勤奮、勇敢、吃苦耐勞的習慣。用比別人更嚴格的標準要求自己。
要樹立“行動第一”的理念。
努力改變命運的不公，勇敢的迎接變化，告訴自己每天都要“行動，行動，行動！”
5、意志管理
要微笑著面對生活。在克服困難的過程中砥礪自我，不斷超越。
要擁有堅定的信念。絕不輕易放棄，不達目的誓不罷休。
要學會忍耐和堅持。
在孤獨的時候忍耐，在迷茫的時候堅持，在困厄的日子裡善待自己，在黑暗的深夜裡為自己點一盞心燈。
6、工作管理
要找到最適合自己的工作。去找那些既感興趣，又能做好，還可以賺錢的事情，把它作為一生的事業來做。
要樹立“快樂工作”的理念。把用自己的智慧讓別人生活得更好作為自己一生的使命。
要甘願沉下心來做好一件件小事。認認真真、老老實實把每一天的該做的每一件事情做好。
7、人際管理
要認識到處理好人際關係的重要性。明白與人相處是世界上最快樂、也是最重要的一件事情。
要真誠的去關愛別人。給予別人正能量，就像陽光一樣溫暖別人的心靈。
要學會和別人合作。學會分享和承擔，在同樣的價值觀引導下享受奮鬥的樂趣。
要學會寬容。善於剋制自己，以德服人，嚴於律己，寬以待人。
8、心態管理
要有自信心。在別人懷疑你的時候依然堅持，在自己懷疑自己的時候找到力量，要做人群中最優秀的那種人，每一天都在創造歷史。
要有積極心。
養成正面思維的習慣，要善於把握機遇，做人群中最陽光、最積極樂觀的那種人。
要有平常心。學會淡泊名利，笑對時間紛紛擾擾、起落沉浮，不管世界多麼亂，心中總是氣定神閒、穩如泰山。
9、品行管理
要做善良的人。多做好事，少做錯事，不做壞事，把不傷害別人作為自己做人的底線。
要擁有優秀的人品。堅守誠信，懂得禮讓，謙虛謹慎，要有契約精神，學會承擔責任。
10、個性管理
要走自己的路。選擇那些別人還沒走的路，要去做那些別人做不好的事，只有與眾不同才能出類拔萃。
要有創造性的思維。做自己最擅長的事情，要相信真理有時掌握在少數人手中。