身價200億的稻盛和夫,將自己的股份全部分給員工,背後原因令人讚歎

1997年,身價200億的稻盛和夫,突然將自己的全部股份,平均分給公司員工。然後一個人跑到圓福寺出家,過上託缽乞食的日子。外界對此猜測紛紛,等到真相大白時,所有人都對稻盛和夫豎起大拇指。

日本有4個享譽世界的經營之聖:“松下”的松下幸之助,“本田”的本田宗一郎,“索尼”的盛田紹夫,最後一個也是唯一還健在的,就是稻盛和夫。

稻盛和夫又有什麼能耐呢?他做過的三家公司,全都闖入世界500強。

身價200億的稻盛和夫,將自己的股份全部分給員工,背後原因令人讚歎

第一家公司叫京瓷,是他在27歲時創立的公司。創業前期的經歷非常值得跟大家分享。

1932年,稻盛和夫出生在日本的鹿兒島。那是一個戰爭的年代,小時候曾因為戰火,家裡房子被燒燬,一度窮得沒飯吃。

家裡省吃儉用供稻盛和夫讀書,誰知他高考失利,想考醫學部沒考上,最後去了鹿兒島大學,學習應用化學專業。

大學畢業時,又趕上經濟大蕭條,根本找不到工作。經熟人介紹,才進了一個瀕臨倒閉的陶瓷廠,這個陶瓷廠就是京瓷前身。

一個大學生到這種地方工作,本來已經很憋屈了,沒想到還有更糟糕的,那就是廠裡發不出工資。

漸漸地,其他員工都熬不住離開了,只剩他和另外一個人。他們也待不住了,一起去報考參軍,結果都考上了。

參軍需要拿戶口本去辦理手續,稻盛和夫給家裡人寫信,讓把戶口本寄過來。

但是,等到參軍日期截止,家裡人都沒有給他寄來戶口本,連回信也沒有,導致他錯過參軍的機會。那時,廠裡只剩下他一個員工。

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後來,稻盛和夫遇到了他的哥哥,質問道,為什麼不給他寄戶口本?

哥哥劈頭蓋臉就是一頓痛罵:家裡省吃儉用供你上大學,託人情讓你進公司,你卻因為一點點不滿就要辭職,你個忘恩負義的傢伙!

稻盛和夫被罵得羞愧難當,想起父母經常教育他的一句話:年輕時的苦難是一筆財富,花錢都買不到。

於是,他回到工廠,告訴自己不要抱怨,既然沒有其它辦法,那就認真工作吧。

認真到哪種程度呢?他直接住進車間,每天不是做實驗就是看陶瓷方面的雜誌。

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經過了艱苦的研究,他迎來了人生中第一個真正的成功。

當時公司要他研發鎂橄欖石,研發過程最大的問題在於,它粘不上,粘合在一起後很快就鬆掉了。

稻盛和夫一天到晚都在想怎麼解決,連吃飯睡覺都在想。突然有一天,他在車間踢翻了一桶松香,松香沾在他的褲子上。那一刻他頓悟:這就是粘合劑啊!

他立刻做實驗,拿松香給鎂橄欖石做粘合,果然成功了!這下給公司賺了很多錢。

那一年他27歲,感受到工作帶來的喜悅和成就感,從此更加專注在工作中,付出不亞於任何人的努力,以致後來創立了京瓷,闖入世界500強。

這呼應了網上很火的一句話:不是生意越來越難做,而是專業的人越來越多,混日子掙錢一去不復返了。你要是沒點本事,就永遠只能掙那點邊角料的錢。

稻盛和夫之所以成功,最大的原因在於他的沉浸式努力,把每一件小事都做到極致。

第二家公司叫KDDI,是稻盛和夫52歲時創立的,這個公司是日本排行第二的通訊公司。

當時日本的電信業被壟斷,通訊費用一直居高不下。作為門外漢的稻盛和夫,硬是闖入電信市場,成功打破壟斷,讓所有國民享受到通訊費用下降的福利。

他用八個字總結自己成功的原因:動機至善、私心了無。這其實是我國的王陽明心學的精髓:去除自己心中那一點私慾,用良知知行合一,就能取得成功。

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到了65歲,稻盛和夫被查出胃癌後,將自己的全部股份分給員工,這是他在生命遭到威脅時,給員工盡到的最大善意。

手術切掉了2/3的胃,最後得以痊癒。這場大病讓他頓悟:“人們總是把幸福解讀為:‘有’。有房,有車,有錢,有權,但幸福其實是“無”,無憂,無慮,無病,無災,‘有’多半是給別人看的,‘無’才是你自己的。”

於是,他在出院後,毅然梯度出家,在託缽乞食中尋求“無”,尋求靈魂的純粹。後來再次出山創造第三個世界500強,同樣是出於至善的動機。

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第三家公司是日本航空公司,這不是稻盛和夫創立的,卻是他拯救回來的。

當時稻盛和夫已經78歲了,面對瀕臨破產的日航,和上萬人可能失業的困境,他毅然接手日航,只用了一年時間扭虧為盈,回到世界500強的行列。這是他對國家和民眾所付出的善意。

稻盛和夫被稱為“經營之聖”,不僅因為他創造了三家世界500強,更因為他是一個成功的生活經營者,他的經營哲學指引了無數人走出生活困境。

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稻盛和夫的經營智慧實在太多,誠心推薦大家讀讀他的著作,《活法》《幹法》《心法》《阿米巴經營》《稻盛和夫給年輕人的忠告》等都是暢銷全球的好書,內容涵蓋企業經營、職場管理、財富、人生、佛道、修行等等。

我們的一生並不長,學會正確經營,才能活得更自在,更有意義。在“經營之聖”的成功經驗中汲取智慧,相信一定會讓你受益良多!

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TAG: 稻盛和夫500經營戶口本之聖