為全面落實新時代黨的建設總體要求，全面踐行新時代黨的組織路線，積極探索黨的基層組織建設新路徑，推進以“黨建引領、組織相加、工作相融、共建共享、發展共贏”為核心的基層黨建融合發展，根據區委有關創建黨建引領發展聯合體檔案精神，由新城區總工會黨支部牽頭，與新城區法院機關黨委、新城區人力資源和社會保障局第二黨支部共同成立“訴裁調聯手助力 促和諧化解糾紛”黨建聯合體，並於5月12日舉行黨建引領“訴裁調聯手助力 促和諧化解糾紛”共同體成立大會。
會議首先集體表決通過了黨建聯合體章程、制度、實施方案，並向各黨支部徵求了意見建議，之後共同簽訂了黨建聯合體協議書。
會議強調，我們成立黨建聯合體，就是要立足鎮（街道）、社群（行業）、企業“小三級”工會組織，在全區10個鎮、街道、園區工會聯合會構建起工會勞動關係爭議調解的“三道防線”。下一步，我們要充分利用成員單位的組織優勢，整合了力量，建立勞動爭議訴調對接聯席會議制度，真正發揮訴裁調工作室的作用，豐富工作載體，深入基層開展宣法普法活動，定期對調解員進行培訓，確保調解工作規範、有序、公正，為勞動爭議訴裁調聯動化解機制打下良好基礎。
新城區總工會黨支部將切實履行主體責任，加強黨建聯合體建設，提高勞動爭議訴裁調工作整體水平，力爭使糾紛儘早調解解決，使勞動者快速得到補償，減少不必要的訴累。進一步推動了我區勞動爭議訴裁調一體化建設，維護勞動者和用人單位的合法權益。
（責任編輯 小華）