施工工地雜工別名保潔工，也便說傳說中“雜活的”，這一工作中科技含量不高，薪水因此 都不高。就算實際這般，如今施工工地招雜工260一天沒有人去。而職工也講出了自身的心裡話：人工費不高，招數還多！
1、工人工資有亂扣
而我們在找個工作的情況下，也不可以光看錶層，就以施工人員為例子，以前就有一個施工工地，日薪已到260元，可是還是沒人想要去。單說這260的日薪，一個月出來如何也是有6-7000元了。實際上這全是招數，雖然一天260塊錢，可是施工工地通常全是年結，而不是月結，直到年末，老總說這兒不好，這兒亂扣點，那邊亂扣點，剩餘的就沒有這麼多了，你又沒有什麼辦法，一年都做完了，總不能不吧。有的工人會問，為什麼不去換工作呢？但是施工人員換工作也很艱難啊，連上一年薪水也沒有拿到，如何去換工作？
2、工人薪酬難要
實最吃不消的便是託欠薪酬的狀況了。也有的老總埋怨，說如今職工不太好招了，就算是高薪職位也不願意來啦，那不是必定的嗎？
如今建築業儘管推行了月薪制，但許多地區還是年末做結，因而託欠薪酬的狀況還是很廣泛，晚一點取得薪酬都算好運的，許多工人追討了好多個月乃至兩年都沒法取得自身勞動所得的人工費，實際上這才算是施工工地難惹人的直接原因。話說得再好，薪水給的再高，沒法取得手全是白費。
3、工人工作強度高
大家都瞭解，施工人員不僅是一個高韌性工作中，還是很高薪職位的工作中，乃至是比一個工薪族賺得也要多。實別以為她們表層賺得多，但她們投入的比工薪族大量，就工薪族每日中央空調公司辦公室，電腦上旁邊坐下來，而她們夏季卻要在外面三十多度的高溫下工作中，冬季也要在零下多次工作中，每日全是風輕輕吹日曬得，這在其中的艱辛又哪能是大家所瞭解的？
施工工地招雜工260一天沒有人去，我們可以看得出，儘管有時看上去施工工地打工賺錢的薪酬非常好，但事實上還是有各種各樣招數存有。因此 現有麼在找個工作時，一定要挑選好的服務平臺，像許多工人就根據實名驗證的吉工家找個工作，更為可靠。