美股研究社獲悉，據36氪獲悉，8月1日，好未來宣佈啟動2023校園招聘，面向國內外2023屆畢業生開放直播運營、內容產品、技術研發、產品設計、師資教研等五類近200個崗位。其中，技術研發類崗位佔比超五成，直播運營、內容產品則是今年首次開設的崗位。
自創立以來，好未來始終重視創新和人才的發展，對“人才”與“年輕、活力”的需求一直保持在高位。過去三年當中，好未來集團新員工中應屆畢業生比例非常高，達到了45％-50％。
在人才培養方面，好未來有著完備的內部培訓體系，透過專業通道和管理通道幫助每一位畢業生成長。“在好未來，應屆生入職後，透過內部培養而成長起來的分校校長、專案負責人以及核心業務骨幹比比皆是。好未來人力資源副總裁位晨介紹，“激發、喚醒和鼓舞”不僅是好未來做好教育的出發點，也是文化制度和人才培養的基礎，“我們希望整個氛圍能讓年輕人感覺到有趣、尊重和被授權。”
在技術能力上，好未來是智慧教育國家新一代人工智慧開放創新平臺承建單位，業務上也在向科技服務、智慧硬體以及生命科學等非教育品類做持續探索。
新業務高速迭代和發展，新的人才需求隨之產生。例如，短影片平臺已成為國內外知識普惠傳播的新陣地，好未來正在招募熱愛教育、英語功底深厚的直播運營、編導等人才……針對這些新興崗位，好未來已準備好相應的培訓體系，為新加入的年輕人開啟更寬闊的的職業發展通道。