如何評價華為董事會、監事會換屆

昨天有人非讓我說說華為董事會、換屆。愚人節寫東西,有點不尊重。遂於今天發。

先來四張圖:

圖一:華為新的董事會

如何評價華為董事會、監事會換屆

圖二:換屆前的董事會

如何評價華為董事會、監事會換屆

圖三:華為新的監事會

如何評價華為董事會、監事會換屆

候補監事5名,包括魏承敏、李鵬、徐欽松、吳欽明、高戟。

圖四:華為換屆前的監事會

如何評價華為董事會、監事會換屆

主要變化

1、原輪值董事長郭平轉任監事會主席;

2、原位列第一的常務董事丁耘轉任監事會副主席;

3、原董事陳黎芳、姚福海、李英濤轉任常務監事;

4、原董事彭中陽轉任監事。

5、孟晚舟升任輪值董事長,輪值董事長仍保持在三位。

6、原董事候補李建國、彭博遞補為董事。

7、

變化分析

1、新管理層中包含董事13位、監事15位,此次調整主要變化是填充監事會,任正非仍是CEO、梁華仍是董事長。

2、候補董事彭博轉正後,華為董事、監事最遲加入華為的時間推遲到1999年,也就是說最少有超過22年的在華為工作經歷。

3、遞補董事有誰?不知道。沒見華為公佈,估計2022年財報中會有(也不一定)。

4、郭平退出了董事長爭奪?不知道。梁華也是監事會主席轉任董事長。

5、孟晚舟會否掌舵華為?不知道。先輪值上崗看看。機會是出現了。

6、丁耘這職位組合有點怪,應該有下一波調整。

如何評價華為董事會、監事會換屆

7、總體看,華為高層相對穩定,但仍存在一些不確定因素,希望能夠團結合作,共克時艱。

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