[訊息] 董明珠組實習生考核孟羽童獲最高分小孟頻繁因工作觀念分歧

芒果TV自制首檔聚焦真實職場的關懷類節目《初入職場的我們》第二期今日上線。董明珠組實習生首次考核孟羽童獲得最高分，將作為小組長帶領鄭茹心、梁堅洛把活動方案落地執行，首次挑大樑的小孟能否把活動執行順利推進呢？聽說，三人頻繁因為工作觀念分歧起爭執，連董總都驚呆了，到底是因為什麼呢？接下來就聽小編慢慢道來吧。

三位實習生首次接手專案，時間緊任務重，孟羽童馬上進入小組長狀態，開始梳理活動流程。鄭茹心自告奮勇想當主持人，但是梁堅洛擔心人手不夠，影響後續工作，建議可以安排嘉賓做主持人。鄭茹心堅持己見，認為請嘉賓做主持人覺得不太好，小組長孟羽童完全插不上話，最終調解未果。

梳理完畢，終於開始分工，組長孟羽童有求必應，先緊著小夥伴來，按照兩人的意願去分，反倒是自己被安排的明明白白。看到這裡，小編愈發覺得，其實三人都很有自己的想法，表面看起來是合作的關係，但實際都想自己表現最出色，隱藏的競爭感無處不在。

來到活動現場後，鄭茹心掌控全場主動權，在確定會場色調時，堅持使用秋冬粉色調，認為會比較高階，孟羽童卻委婉表達反對意見，認為這個粉太少女了，怕嘉賓會覺得有一點點老氣。沒想到，鄭茹心態度堅決地說：“不用考慮到這個設計是不是所有人都喜歡，不可能所有人都喜歡，就只要跟主題符合就好了。”“我看到它我會想到精緻生活。”現場再度陷入僵局，最後孟羽童選擇認同小夥伴的想法，但也提出再加一些年輕化的元素。看到這裡，董總都被驚到，直說都沒見過這些場面，原來實習生們還有這一面。

一波未平一波又起，對完活動現場的佈景、技術等問題後，三人回到宿舍。鄭茹心和孟羽童又因為要不要加班熬夜工作出現分歧，再次battle。時間緊迫，孟羽童覺得第二天早上就要向董總彙報，必須把所有的流程過一遍，並且流程裡的所有內容都應該準備完整。但是，鄭茹心不願意熬夜想早起工作，沒有必要把身體搞砸，執意回宿舍睡覺。面對兩位女生的接連衝突，梁堅洛一聲長嘆表示無奈，但也跟孟羽童建議，作為領導者確實需要果斷一點，不然的話效率真的太慢了。

看完董明珠組實習生這一整天的狀況，矛盾衝突不斷，張萌直接點明原因，其實還是因為三人的考核分數差別不大，只有0。2分之差，所以會有一些不服氣，在自己負責的部分，就非常想要表現自己。聽完之後，小編也覺得挺在理，但也不由得思考，工作中和同事出現工作分歧要正面剛嗎？尤其是在這種為了工作而熬夜等工作觀念上而產生的分歧。

在小編看來，其實每個人都會有自己的工作方式和節奏，雖然有分歧，但在溝通交流的過程中也需要講求方式方法，有時候一味地硬剛，或許並不是解決問題的最佳辦法。多一點溝通、理解和包容，互相採納好的意見，才是提高工作效率的辦法，也期待後續節目中，小組長孟羽童能夠處理好這些小矛盾和摩擦啦。