曾國藩善於認人識人，但他同時也認為人無完人，每個人的身上都有優點和缺點。
在用人上，曾國藩不拘一格，只要對方有一技之長，都會委以重任。但是，從曾國藩40歲自己的經歷來看，身上有這兩種性格的人，不適合當領導，即使上去了也會坐不穩。
這兩種性格的人，我們經常會遇到：
第一種：做事沒有主見，優柔寡斷的人。
這類人的心裡沒有安全感，遇到重大事情的時候，往往沒有主見。
曾國藩42歲回家為母丁憂期間，天下發生了重大變化，洪秀全領導的太平軍揮師北上，勢如破竹，讓咸豐皇帝十分驚慌，於是，命令在籍或丁憂在籍的大臣為各省的團練大臣，負責組織民間力量抵抗太平軍。
而曾國藩也被任命為湖南團練大臣，到長沙練兵。
對於如何辦團練，曾國藩一介書生，並不清楚，因此，對他打擊的人都非常多。
但是，曾國藩卻有自己的主見，認為要想消滅太平軍，如果僅僅靠各地的團練，則很難成功，而必須是針鋒相對地有一支強大的軍隊。
曾國藩這個想法非常大膽，已經觸犯了朝廷的底線了。清兵入關以來，三藩之亂後，就從來不讓漢人掌握兵權，而曾國藩卻提出要建立一支強大的軍隊，這樣的想法，在當時40多位團練大臣中，唯有曾國藩有這樣的想法。
這也是曾國藩為何後來會成為湘軍統帥，兩江總督的原因。他能當上如此一個大領導，就是因為有主見，有眼光。而那些沒有主見，優柔寡斷的團練大臣，最終都未能有曾國藩的成績。
第二種：遇事不懂退讓的人。
懂退讓的人，都是有智慧的人，這不是能力問題，而是性格問題。如果一個人血氣方剛，遇到事情時總喜歡和人一爭高下，這樣的人自然不能當領導了。
曾國藩在湖南練兵的時候，就遭到了湖南官場上很多官吏的壓制。
按照清朝的官制規定，曾國藩雖然是二品侍郎，但作為一個丁憂在家的人，手中沒有任何權力，因此，官場上的人都排擠他。當時，湖南提督鮑起豹縱容自己的手下親兵，將曾國藩的辦公室包圍，欲將他置於死地。曾國藩幸好在侍衛們的保護下，才得以逃脫。
但是，曾國藩並沒有以牙還牙，彈劾鮑起豹，而是採取退讓的方法，將練兵場所搬到了衡陽。正是這次退讓，讓曾國藩練出了強大的湘軍，成了湘軍的領導人。
從中我們也可以看出，如果曾國藩做事沒有主見、遇事不懂退讓，那麼，他顯然就不適合當領導了，即使僥倖成了領導，也會坐不穩。