11月26日，西陵區44個社群、8個村黨組織圓滿完成換屆工作，選舉產生新一屆班子成員252名。換屆後黨組織書記持證上崗率達31%，“兩委”班子年齡學歷全面實現“一降一升”目標，班子結構更加最佳化，素質能力顯著提升。
學院街道
氣象臺社群黨委換屆選舉大會召開
解放路社群黨委組織分組討論
環城北路社群黨委換屆選舉投票
雲集街道
山莊路社群黨委換屆舉手表決選舉辦法
體育場路社群黨委換屆選舉投票
趙家灣社群黨委換屆選舉投票
西陵街道
綠蘿路社群黨委換屆選舉大會召開
常劉路社群黨委換屆選舉現場工作人員徵詢黨員意見
鐵路壩社群黨委換屆選舉現場工作人員為黨員佩戴黨徽
西壩街道
甲街社群黨委換屆選舉填寫選票
幸福路社群黨委換屆選舉投票
和平路社群黨委換屆選舉投票
葛洲壩街道
錦繡社群黨委換屆選舉大會召開
錦繡社群工作人員幫助參會黨員佩戴黨徽
錦繡社群黨委換屆選舉簽到
夜明珠街道
金安嶺社群黨委換屆舉手表決選舉辦法
金安嶺社群黨委換屆選舉投票
平湖馨苑社群黨委換屆選舉計票
窯灣街道
後坪村黨總支換屆選舉大會召開
茶庵村黨總支換屆選舉投票
石板村黨總支換屆選舉簽到
自社群（村）“兩委”換屆工作啟動以來，西陵區按照省市統一部署，聚焦選出好頭雁、換出好班子、營造好生態、煥發好氣象目標，以嚴的要求、硬的措施、實的作風，全力推動換屆各項工作有力有序開展。
精心謀劃部署，嚴把統籌關。
區委常委會先後5次專題研究社群（村）“兩委”換屆工作。高規格召開動員部署會，會議直接開到社群（村）一級。37名區級領導點對點包保街道、社群（村），做到關鍵環節必到、關鍵人員必談、關鍵領域必訪，確保一抓到底、不走過場。成立4個區級指導組，52個街道工作專班，聚焦關鍵領域、薄弱環節及紀律要求，全方位、全覆蓋下沉社群（村）駐點指導督導。
堅持高線選人，嚴把人選關。
“下深水”選人，像做幹部工作一樣，嚴格質量把關。研究制定社群工作者履職考評辦法，明確6項、15條的評價標準，對872名社群工作者進行全方位識別。實行“兩會四評”制度，先後召開社群（村）黨員居民代表大會、街道機關幹部會議，對社群（村）工作人員進行全員票決、考評推優。逐街道對社群（村）“兩委”班子進行分析研判，做到精準“畫像”、精準選人。
緊盯關鍵環節，嚴把程式關。
堅持全區“一盤棋”，統一編印換屆工作指導手冊，制定精準到天的日程安排表，集中開展培訓560人次。聚焦“兩推一選”、資格審查、組織考察、大會選舉等關鍵環節，實行“日排程、周研判”工作機制，對發現的苗頭性問題及時糾正，確保換屆程式一個步調、一個口徑。
突出平穩有序，嚴把組織關。
各社群（村）利用支部主題黨日、村（居）民議事會等載體，精心製作宣傳展板，向廣大黨員全方位展示過去3年工作特色亮點及未來5年目標規劃，提升黨組織凝聚力、號召力。全面推行候選人競職演說，不斷提高選人公信度。拉網式開展風險隱患排查，實行“一街一案”“一社（村）一策”，確保換屆選舉平穩有序。
編輯：曹 丹 責編：李正超 稽核：顏志強