元豐改制後,關於給事中的管理
三、總結綜上所述,元豐改制後,關於給事中的管理方面的內容,包括編制、品級、班位與章服,物質待遇、蔭補名額等,可以歸納為以下幾點:元豐改制後,給事中由正五品階官變為正四品職事官,以四員為最高限額...
三、總結綜上所述,元豐改制後,關於給事中的管理方面的內容,包括編制、品級、班位與章服,物質待遇、蔭補名額等,可以歸納為以下幾點:元豐改制後,給事中由正五品階官變為正四品職事官,以四員為最高限額...
劉瑾為了制止貪汙之風,還自創了”罰米例“,對失職官吏以罰米為單位的俸祿為手段,”丁末,工科給事中吳儀核寧夏、固原等處倉場秋坯虧折之數,劫歷任巡撫都仰史徐廷薄等十六人,侍郎碩佐及管糧郎中、副使、金事徐鍵等十八人,又通判董全等一百八十八人,又以...
升到左都御史,再升吏部尚書,品秩沒有提高,但是吏部掌百官,事權最重,也算是升官...