《如何說員工才會聽，怎麼帶員工才願幹》這本書借邵逸夫這個故事告訴我們：針對倚老賣老型的員工，只要我們找對方法，就能對這些類員工進行管理，從而增強公司的凝聚力和戰鬥力...

這是元妃娘娘送來的，寶玉說留給襲人吃的...

老人，原本是值得尊重和愛護的群體，他們在上個世紀做了不少貢獻，是有功勞的，可是有些老人老了之後，卻還是很壞，有的甚至坐在功勞簿上，倚老賣老，有人說是老人變壞了，也有人說，這是壞人變老了，為什麼總是有些老人，做出來的事情，讓人無法對他們表示尊...

徐編輯賣弄資本，倚老賣老，鴻名一句話懟得她無地自容...