文｜俏俏
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雖然我們一直強調，職業沒有高低貴賤之分，但
捲菸廠流水線上研究生超過30％，
還是讓網友們驚訝不已。
這究竟是怎麼回事呢？
人大、武大畢業去卷香菸，捲菸廠流水線研究生超30％
近日，一則菸廠的招聘擬錄用人員公示火了。
因為在這公示名單中擬錄用人員的畢業學校和錄用崗位“一線生產操作崗位”之間的強烈反差。
在名單中出現的人員，大都畢業於中國人民大學、武漢大學、鄭州大學、河海大學等985、211名校，碩士研究生也為數不少。
看完這個截圖，網友們也是議論紛紛。
“都是金融學的，看來香菸真的具有金融屬性。”
“說實話，這種一線生產操作的工資都比一般的公務員要好呢~”
“這種三四線城市的龍頭企業都是很難進的，福利很好，又穩定。”
捲菸廠的一線操作員是否需要這麼高的學歷，我們暫且不談。
為何一個捲菸廠的一線操作工，能夠吸引這麼多名校畢業生呢？
稍微瞭解捲菸廠的都知道。因為福利好，究竟有多好呢？
過來人如是說。
雖然崗位不同，薪資水平也不同：“但新人稅前年薪也有15萬元，也會有每日包吃兩餐這樣的福利。”
還有人這樣介紹。
車間普通員工按崗級不同捲包約1。2~1。7w每月，制絲1~1。5，動力0。8~1。2。其中極個別技術大拿能拿到2w以上，部室如財務審計人力等約0。6~0。9。年終獎統一3~4萬，公積金約3w每年，其他如過年過節會發一些福利但總計不超過2千元。
由此可見，薪資和福利是吸引更多名校畢業生的原因。
而捲菸廠每年招聘的要求都是本科畢業及以上學歷，所以
人大、武大畢業去卷香菸，捲菸廠流水線研究生超30％
是很正常的。
畢竟，如今的捲菸廠都需要有基層操作能力，因此這些名校畢業生被捲菸廠招聘進來以後，他們的起點大都是一線操作工人。
捲菸廠流水線上研究生超30%，是在浪費教育資源嗎？
這些名校畢業生進去後，並非都是一線操作工，還是有專業管理崗位、技術研發崗位、市場營銷崗位的，但學歷均為碩士研究生，且近一半來自國外高校，如英國格拉斯哥大學、澳大利亞悉尼大學、英國諾丁漢大學、英國杜倫大學等。
剩下的錄用人員都得從“一線操作工”做起，就是俗稱的“卷香菸”。
於是，網友們發出靈魂拷問，“
這難道不是在浪費教育資源？
”
從正常的眼光來看，確實有點浪費人才，浪費教育資源。
畢竟能夠培養一個本科畢業或者研究生畢業的人才，真的不容易。
而辛辛苦苦培養出來的人才，最終走向竟然是一個初中畢業就能做的一線操作工。
這樣的巨大反差，究竟是當前的大學生不值錢？還是學歷貶值這麼厲害了呢？
自從大學生擴招以後，大學生好像就沒有那麼香饃饃的。甚至還有過北大畢業賣豬肉，北大退學讀技校的例子。
雖然他們一開始都是讓人誤解，但他們都用實力證明了，平凡的工作也可以做到很偉大。賣豬肉的陸步軒成了上市公司CEO，改讀技校的周浩得到了很多獎項，並獲得了認可。
他們的這些只是個人選擇，並沒有浪費所謂的教育資源。
而如果像北大畢業淪為保安的張勇，人大畢業淪為低保戶的伍繼紅，就真的是在浪費教育資源了。
再回到捲菸廠一線操作工研究生超過30％上，這樣的結果，也不過是一種另類的選擇，畢竟他們在捲菸廠還是可以有上升空間的。
教育內卷何時休？
從七萬碩士在送外賣，到捲菸廠流水線上研究生超30%，說明了一個問題。
那就是教育內卷，真的是不得不面對的現實。
雖然碩士們在送外賣，有人是為了過度生活，也有人因此開啟新的創業，但同時也說明了，大學生就業壓力是相當大。
如今的大學生，過於眼高手低，對工作也是各種不適應，甚至衍生了“躺平”的思想。
這樣是很危險的，如果大學生們，也有從一線捲菸工人做起的精神，去對待自己的每一份工作，相信就業率會高很多。
因為據相關資料顯示，我們的大學生畢業也只有4％，還是有很大的選擇空間。
只有認清現實，努力學習工作，才能讓教育內卷變成良性迴圈，從而達到一定的減負。
我們的各大企業，在招聘時，也多給普通大學生就業機會，而不是一味的要求名校畢業生，而忽略了崗位本身的能力。
教育內卷一直是很有爭議的話題，而在短期內也不可能一下子就改變，那麼我們如何面對，就是不得不知道斟酌一下了。
俏俏寄語
其實，無論是捲菸廠流水線上研究生超30%，還是七萬碩士在送外賣，其根本的問題，都是我們沒有做到同工同酬，沒有做到按勞分配。
再加上某些崗位上的一味追求名校畢業生，追求門面問題，卻終歸忽視了工作崗位所需要的人才。
究竟是實踐操作性還是科研研究性，唯有自我定性後，根據情況錄取相關人員，而非就指定要高學歷高要求。
以及招收一個名校博士來供養，還不如來一個肯實幹的人才更讓人心服口服。
對此，你怎麼看？歡迎留言討論。
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