目前，不少地方都在實施“一村一名大學生村醫”計劃，年輕村醫的准入門檻似乎越來越高了。沒有上過大學，就不能做村醫了嗎？
政府的村醫培養計劃提供了很多福利和補貼，但大多數聚焦於高中應屆生，他們上完大學後，可以去當地基層做鄉村醫生。
而作為一個貧困戶，
高中畢業多年的張青山，也能參加政府的培養計劃，去醫學院校裡接受教育
，做一個受人愛戴的鄉村醫生。
一、貧困戶轉型村醫，深受村民喜愛
張青山今年36歲，是湖南永州蔡市鎮三聯村的一名鄉村醫生。
但在幾年前，張青山還是一位建檔立卡貧困戶。他父母多病，家庭十分困難，是由蔡市鎮紀委書記唐獻謀聯絡對接的。他高中畢業後便在外務工，因學歷低、沒技術，他只能從事苦力勞動，在磚廠搬過磚，也在工地幹過小工。
後來，父母相繼病逝，張青山內心倍受煎熬，甚至一度感覺生活失去方向……
隨著湖南省鄉村醫生本土化培養工作的開展，2015年，蔡市鎮紀委建議將高中畢業的貧困戶張青山
優先推薦至鄉村醫生本土化培養專案。
在國家政策的關心和自身的努力下，張青山順利透過永州市職業技術學院醫學部歷時三年的培訓和考核。
2018年，張青山終於有機會回到家鄉成為了一名鄉村醫生。他立志回報家鄉，服務村民，做一個“有用”的人。
因三聯村地處偏遠，離集鎮有20公里，
村民有感冒發熱等病痛都會第一時間想到張青山。
無論是大年初一還是平常節假日，張青山都隨叫隨到。有時一晚上出診數次，一夜都未能睡上整覺；有時剛端上飯碗，吃了一口，便被病人叫去。
張青山不僅服務態度好，而且從不收取出診費，讓鄉親們能盡少花錢、安心就醫，成了鄉親們交口稱讚的好“後生”。
二、本土村醫免費培養、享受補貼，畢業後有編有崗
根據相關檔案，湖南部分地區鄉村醫生本土化培養專案年齡限制放寬到35歲。也就是說，小於35歲的高中畢業生，只要有意願報名，都可以
參與培訓、獲得相關文憑，成為正式的鄉村醫生。
為了培養本土化人才，湖南省做出了許多措施，保證他們的福利待遇和發展前景。這歸根結底也是為了
解決鄉村醫生“進不去、用不了、留不住”的問題。
此前，湖南省衛生健康委、湖南省教育廳聯合下發《關於做好2020年貧困地區基層醫療衛生機構本土化人才培養招錄工作的通知》，明確了湖南省貧困地區本土化培養計劃招收的醫學類專科生，
不僅免學費和住宿費，還享受生活補助，畢業後確保有編有崗。
以湘潭市為例，培養經費
按7000元/年/人的標準
支付給湘潭醫衛職業技術學院。擬在行政村衛生室執業的培養物件，由市級財政全額承擔，在基層衛生服務能力提升專項經費中列支。
這些培養物件畢業後，即可辦理鄉村醫生註冊手續，
獲得編制、崗位，成為一位正式的鄉村醫生。
需要注意的是，培養物件跟班學習結束後，
必須到協議就業的村衛生室執業，服務期至少5年。
在培養期間中途退出，或者取得相應執業資格但不回定向村衛生室（社群衛生服務站）工作，退回培養經費，同時錄入信用平臺和個人徵信體系不良記錄。
而在五年之後，這些人才能不能繼續留下，還是要看
政府提供給鄉村醫生的福利待遇夠不夠吸引人。
三、政府投入千萬資金，解決村醫難題
長期以來，在湖南永州各縣區，由於村醫收入不高，社會保障沒跟上，村醫崗位很少有人應聘，加之村醫隊伍年齡結構日益老化，陷入後繼乏人的境地。
為改變現狀，從2015年起，永州市在全省率先啟動鄉村醫生本土化免費培養專案，
投入資金近千萬元，用5年時間培養2000多名鄉村醫生，
實現全市行政村鄉村醫生全覆蓋，同時也保證了鄉村醫生培養質量。
張青山正是趕上了鄉村醫生培養的第一班車，大大改善了自己的生活境況。
此後，湖南各地紛紛效仿，相繼啟動了鄉村醫生本土化免費培養計劃，大力培養新近村醫，緩解基層醫療缺人的問題。同時，
針對貧困群眾、醫生子女等群體，也有優先培養、額外補助的政策。
根據《湖南省財政廳關於下達鄉村衛生本土化人才培養省級財政補助資金的通知》，僅在2020年，湖南省就
投入2415.32萬元的補助經費，助力鄉村醫生本土人才培養。
未來，湖南省政府將投入更多資金，為基層醫療培養人才，提升鄉村醫生的福利待遇，慢慢解決當前村醫少、普遍年紀大的困境。
在此，我們呼籲更多的人
關注村醫這個逐漸被遺忘的群體。
全國各地的政府都應該行動起來，
提升鄉村醫生的待遇水平，讓他們安心地守護好廣大基層群眾的健康。