「889」劉克:怪邏輯之招聘員工的怪思維,自不量力

每日更新一篇,這是我分享的第【889篇】原創文章

「889」劉克:怪邏輯之招聘員工的怪思維,自不量力

跟誰學習,才能學好?

好多人在問我一個問題,有很多餐飲大店的老闆現在都不在店裡做事了,紛紛出來開班講課,參加各種分享,能不能跟他們學,有沒有效果呢?

首先肯定一點,肯定能學,有沒有效果,看個人的造化,不是每個人都能學到自己想要的。

你可以看分享人是不是還在當前的職位上工作,他的現在經營的企業是不是還排名在shop排行的前十名。

如果一年之前還排在前十名,現在已經在排行榜上見不到蹤跡,那就要考慮到底是什麼原因,造成了業績的下滑。

然後呢,你就要看看他這次的分享,是關於成功方面的經驗,還是關於失敗方面的經驗?

無論是成功還是失敗的經驗,總能給我們聽眾一些總結和教訓,讓你避免進入更多的坑,避免彎路。

如果是關於成功方面的經驗,他的企業現在不在排名了,那他的經驗對你是不是真的有用?當然是指的成功的經驗。

如果跟你分享的是失敗方面的經驗和教訓,那你可以聽聽,因為,前人走過的坑,至少讓你知道風險無處不在,相當於在你前進的路上給你插上一個路標,不斷的在提醒著後來者,不斷的告訴你:前方500米有一個大坑,深度為兩米,直徑為一米,請注意避讓。

這和導航的作用就有點相似了。提前預知風險,這是一個好事,如果是分享的失敗經驗那是真的值得一聽,畢竟是切膚之痛。

可是我們大家也都知道,前面有坑,並不代表你不能前行,只代表你可以繞開它,躲過他,或者把坑填平,如果坑太大,那我可以建設一座大橋,有條件的,甚至可以乘坐飛機直接飛過去。

不是失敗的分享,如果給你成功的秘籍,可以聽嗎?

也可以聽,作為一個思維方式來聽,拓展自己的思路,但是千萬不要聽了就興奮不已,作為一個老闆,穩重是第一。

先自己想想,這事,現在的你能做嗎,如果做如果才能實現,你的企業規模,體量,業績增長指數,人員,還有社會環境,時間環境,已經各種指標和他們講的成功有多大的差距,如果複製,缺少的是什麼,還有那裡是根本無法彌補的。這些考慮好,看看有沒有複製的可能。

至少不要聽完就激動還有很多是根本無法複製的,其中最最重要的一個不同點,就是:“人”不同,這是你不能複製的。

你得到他的方法,得到他的策略,但是你得不到他的人, 沒有這個人執行,這個方法的成功會大大的打折扣,即使,即使是這個人來給你執行也不會100%成功。

這往往是大家最容易忽略的,除此以外還有一個環節,拿來賣的都是過時的或者將要過時不用的,最後的價值就是拿來再販賣一次,提高最後的價值,有用的,能給自己帶來巨大利益的,打死不賣。

一個好的企業,它有一個非常棒的經營方式,或者非常棒的經營模式,他會不會跟你分享呢?

「889」劉克:怪邏輯之招聘員工的怪思維,自不量力

傻逼邏輯之招聘員工找高手的理論

有人在課程學到這樣一個理論,找人就找不要底薪願意接受挑戰的人,只有願意接受無底薪只拿提成的人的才是高手,才是我們公司要找的人。

讓我說,這句話啊,就是屁話,只有傻逼才會這樣想,這是典型的迎合老闆思維的一種表現,忽悠型的專家。

你可以這樣的標準去找人,試試看,多久會關門,很快的,不用急。

先不說這樣的人有沒有,就說你,就你這樣的思維,你憑什麼讓有這樣水平的人到你公司來,你憑什麼呢。

你摸著胸口,摸自己的,想想你能給對方什麼,如果對方不求回報,還有超級能力,早就不需要找工作了,還會給你工作?

連騰訊,阿里都不敢這樣去找人,你哪來的自信,梁靜茹給你的嗎?你憑什麼??

現在的環境,能找到人就不錯了,還沒有輪到你挑人的地步,除非你是招聘公W員,顯然你根本沒有達到那個級別。

要想找到好的人才,先不要要求別人,先看看自己長得什麼樣,然後,就要拼命的強大自己,至少讓人聽了你的公司名字,哦,一聲,知道你是個什麼公司才算第一步。

如果,對方連你的公司都沒有聽說,只能說你做的太差了,你怎麼還好意思要求別人的條件,扯淡……

找來了就能用的人,這是每個老闆的夢想,這種人屬於絕版,都是需要搶的,你要拿著現金用車拉著去挖的,現實版幾乎沒有,你也不要等,沒有,有也不給你玩。

自古以來就聽說過禮下賢士,求賢若渴,劉備知道諸葛亮牛逼,都是放下身價站到大雪裡等著……

同樣在雪裡成為大師的,還有中土禪宗的第二代大師慧可,在雪裡之前叫神光,為了跟著高手達摩祖師學習,砍掉自己的胳膊,這就是立雪斷臂求法的典故,看,胳膊都砍掉一根……

周文王也是在橋邊等著姜子牙釣完魚才敢說話,歷史上所有大成就之人,歷代君王有大智慧者都是禮賢下士求賢若渴,劉備三顧茅廬、曹操赤足迎許攸、燕昭王千金買馬骨、周公吐脯天下歸心,這樣的例子不勝列舉。

對於人才,只能是求賢若渴,只有傻逼才會擺出一副姿態,你給誰看呢?

想要不拿底薪憑提成給你打工創業的人,只能,等著哈……

先要栽下梧桐樹,才有可能會有鳳凰,你連根草都沒有就要求鳳凰的身高體重了,順序搞錯了,醒醒吧。

「889」劉克:怪邏輯之招聘員工的怪思維,自不量力

劉克(萬能的姐夫)系頭條號簽約作者

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姐夫說:

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