求職簡述：
我叫張曉婉，今年23歲，大學剛畢業。前段時間，我參加了某公司的面試，應聘銷售助理崗位。我沒有任何求職經驗，更沒有工作經驗，這是我第一次參加面試。我從河南來到北京，就是希望找到一份穩定的工作，在這個城市長待下去。所以，我對這次面試非常重視。
面試現場，我和麵試官聊得很愉快，他們也一直誇我形象好。面試官問了幾句專業問題，我有回答到的，也有未置可否的。他們說叫我先回家。過兩天叫人事打電話，我是該等她打電話還是不等？之前沒有打電話就直接去找人事了，我是不是做錯了什麼？
正常而言，一場面試不會立馬出結果。畢竟，企業的用工，需要經過用人部門和人力資源部門合計後，才能得出結論。而一些公司為了尋找到合適的人選，也不會只通知一個人參加面試。所以，面試過後，部門與部門之間也有一個接洽的時間，共同對求職者做一個評判和對比。如果合適，再通知求職者。所以，讓你先回去，屬於正常工作流程，你沒必要因此而背上思想負擔，更不必擔心是面試官搪塞你。
求職的成敗與否，主要還是看招聘單位對崗位的真正需求，以及你本人的專業、能力與崗位是否匹配。如果他們確實缺人，而你各方面正好符合他們的要求，那你大可不必擔心。只需要靜靜等待即可，他們會積極主動聯絡你的。一般用人單位放出招聘通知，也是挺著急的，所以這個等待的時間不會太長，請放心。
作為求職者，您只要把握好尺度，不過分主動，也不完全漠不關心即可。如果面試過後，一個星期沒有訊息，你也可以打電話到招聘單位詢問一下結果。即便錯過了機會，沒能應聘上，也沒有關係，這種主動的詢問也是加分項。萬一對方選用的人最終沒來，機會還是可能輪到你頭上。相反，那些面試過後就漠不關心的人，也可能真的就錯過了機會。
但是，這個主動的尺度一定要把握好。今天面試，明天就詢問的話，難免會顯得自己過於著急，反而是留下反面印象。如果很長時間再去問，那也是沒有必要的。所以，如果沒有訊息，在面試過後一個星期左右詢問比較合適。
求職沒有捷徑，能力是主要，坦誠、真實，是加分項。祝你好運。