9月16日上午，溫泉縣黨委組織部召開掛職幹部座談會。
會上，9名掛職幹部根據自身工作實際分別對工作成效、認識體會和下一步工作打算進行交流發言，掛職單位主要領導對掛職幹部的思想和工作進行了鑑定評價。9名掛職幹部主動融入所在單位工作，虛心學習，勤于思考，自覺服從服務於黨委工作，用心完成所承擔的各項工作任務，展現了新時期優秀年輕幹部的新風貌，個人閱歷得到豐富，能力得到提升。在談到掛職期間的工作情況時，他們感悟頗多。
範亮亮說：“幹好鄉鎮工作必須深入基層，只有擼起袖子，才能幹出真材實料。常與村隊幹部、群眾交流，從一次次的疑問和解答聲中瞭解村隊工作基礎，
掌握情況，逐漸從一個陌生面孔的新人，轉變為百姓的朋友。”
段星宇說：“在組織部門工作要求我必須站在比以往更高的高度來審視問題，把握人才、援疆工作的重點和難點。在涉及人才及援疆的工作中，我深刻了解了人才的重要性，同時，也學會了從大處著眼、小處著手的工作方法，學會了從宏觀層面思考工作，增強了服務全域性的意識。”
會議要求，組織安排年輕幹部掛職鍛鍊，是信任更是培養，年輕幹部應該以此為榮，倍加珍惜難得的機遇。掛職幹部要做到堅定信念、對黨忠誠、實事求是、擔當作為，努力成長為能擔當重任的棟樑之才。掛職幹部要履職盡責，把自身優勢、專業特長與掛職單位的工作重心相結合，積極為掛職單位建言獻策。要加強跟蹤考核，及時瞭解掛職幹部的工作情況，真正讓有實踐經驗、有理論功底、有突出業績的幹部脫穎而出。