導語
最近看了連續劇《底線》，裡面有兩個非常典型的職場性騷擾案件，受害物件分別是職場員工李芳凝和企業老闆符祥，這讓很多觀眾也大呼：“原來性騷擾物件也不僅僅只有女性，男同胞也需要保護好自己的安全。”
首先，我們先來了解一下，什麼是職場性騷擾。
職場性騷擾是指，在職場中以帶性暗示的言語或動作針對被騷擾物件，強迫受害者配合，使對方感到不悅。性騷擾受害者不分性別。具體指行為人出於發洩性慾望的動機或騷擾人、侮辱人的動機，透過語言的、形體的、環境佈置的方式或其他方式，對他人進行不受歡迎的性挑逗或性刺激，給被騷擾者帶來煩惱和精神壓抑，甚至造成精神損害，但尚不構成強制猥褻和強姦。
符祥案件（男性受害者）
一般，我們都習慣性地認為，在職場性騷擾中，女性往往都是弱勢群體，所以慣性地傾向於女性，這也是在符祥案件中，為什麼大家一開始都相信莫莫的說詞，認為符祥侵犯了莫莫。
也有很多人會疑惑，既然符祥是受害者，為什麼一開始莫莫去法院起訴他的時候，他總是在迴避呢？這裡就牽扯到了一個很重要的因素——家庭。符祥是一個有家室的人，他不想要讓這件事情影響到他的家庭，而且對於莫莫，他總覺得莫莫像自己的女兒，會很自然地將莫莫的處境設想為自己女兒的處境，所以會產生一種保護欲，這也是最後莫莫為什麼會認為符祥喜歡自己的原因。
在這類事件中，男性群體恰恰是弱勢一方，因為大眾往往都具有一種“職場中發生性騷擾一定是男的起了歹念”的刻板印象，這時候女性再站出來指控，往往就是大臂一揮千呼百應的現狀，要是沒有什麼證據，男的基本就被判了“死刑”。
而往往很多受害者知道這一點，又不想破壞自己原有的家庭，所以就一直忍氣吞聲，不敢站出來說明實情。
李芳凝案件（女性受害者）
前面我們提到，女性受害者在職場性騷擾中一直都是處於“振臂一會，千呼百應”的社會性狀，會得到大批群眾的支援，那為什麼還會有這麼多的受害者不敢發聲，只能默默忍受，甚至引發抑鬱症狀呢？
在《底線》中我們可以看到，當李芳凝向法院提起訴訟，要求全志鵬公開道歉時，不僅公司在阻止她，甚至連法院工作者和她的親身母親都在阻止。公司不想影響公司形象，法院工作者害怕李芳凝被網路暴力，李母擔心自己女兒的未來受到影響，種種因素的合成，使得當下社會，很多在職場中受到侵犯的女性往往忍氣吞聲。
很多時候無意間地肢體觸碰，言語挑逗，很多女性都告訴自己忍一忍就過去了。但是，忍耐一時真的能讓騷擾事件不再發生嗎？不會的。這隻會讓實施者更加肆無忌憚！
案件中的全志鵬，一開始也只是在和李芳凝的微信聊天中進行言語挑逗，但是李芳凝並沒有直接指出和制止，而恰恰是這一點，被大眾稱為“蒼蠅不叮無縫的蛋”，這一切都是李芳凝自己造成的，說她不檢點。
所以，當我們在受到侵犯的時候，不應該忍氣吞聲，讓施害者一次又一次得逞，而是需要在第一時間站出來發聲，告訴施害者這已經侵犯到自己，並且保留證據，在必要的時候讓他收到法律的制裁。
如果換做是你，你會怎麼做？