最近，講述房產中介奮鬥故事的熱播劇《安家》中有一個情節引發了熱議，身為店長的房似錦撬了員工的單子，並且理直氣壯地表示自己何錯之有？一位在業內工作過的朋友看了劇後氣憤地說：內部撬單，這是在觸碰行業的底線，是要被開除的。
然而我們的房店長不僅撬了自己人的單，還一下撬了兩個，雙殺。被撬了單還在大太陽底下苦等兩個小時的王子健找她理論，人小健健說話夠客氣了：“房店長您也太急了，自己人的單都撬，吃香太難看了。”
但我們的房店長不僅沒有半點的愧疚，還反將了小健健一軍：“你的能力要是能配得上你的嘴，也就不會在這裡跟我討論這些沒有意義的事了。”
另一邊同樣吃虧了的的老油條謝亭豐也為自己半年的努力付諸流水而忿忿不平，提出讓房似錦分他一半的酬勞。
最後的結果當然是房似錦跟個沒事兒人一樣該幹嘛幹嘛，並且一個子兒都沒多掏。
房似錦這個行為在她看來是適者生存，一切從提升門店業績出發。徐姑姑站在維護員工的角度，覺得房似錦破壞了店內的生態平衡，並且不近人情。其實說現實一點，內部撬單這樣的舉動既合理，但又不合理。
合理之處
靜宜門店有套賣不出去的跑道房，房似錦將它簡單改造後想賣給老油條的客戶宮蓓蓓，但是宮蓓蓓買這套房的前提是要先處理自己的老房子。房似錦於是想到了包子鋪的嚴叔夫婦，她中途撬了王子的單，將嚴叔夫婦帶到宮的家裡，雙方一拍即合，嚴叔夫婦當場就定下了這套房子，並且願意全額付款。最後，跑道房出手了，嚴叔夫婦的單子也拿下了，一石二鳥。
按照房似錦的話來說，有能力的人為什麼不搶單呢？宮蓓蓓這個客戶在老油條手裡拖得太久了，時間越長變數越大，為了以防萬一，房似錦作為一個管理者既然有這個能力為什麼不及早拿下？
銷售行業本就是適者生存，優勝劣汰，有能力者多勞多得。門店不是做慈善的，不可能眼睜睜地看著單子一直爛在手裡無動於衷。房似錦就是要下決心做那隻打破舊平衡的“鯰魚”，提高眾人的競爭意識。
不合理之處
就像徐姑姑說的，你撬單的時候就不能知會一下同事嗎？明明有很多機會可以說出來的，房似錦卻偏偏選擇悶聲發大財，讓王子在太陽底下苦等了兩個小時。
房似錦作為店長以不光明的手段搶員工的單子，事先不溝通不知會，吃香這麼難看，那員工都不要活了？都是同事，難道以後不僅要防著同行撬單，還要各種提防自己的領導，這不是在搞笑麼？
更何況，一個門店最終業績的好與壞，看的是所有同事開單的結果。房似錦再厲害，也是孤掌難鳴。她貿然搶單，搞得底下員工心裡不平，久而久之必定影響一個店的凝聚力，最終影響的還是整體的業績。
所以綜上所述，房似錦最致命的錯誤不是搶單，而是搶單的方式和過程讓人無語。