致“好好先生”,人生的很多困境是從不敢面對衝突開始

你是一個在工作和生活中不喜歡和別人發生衝突的人嗎?如果是,是不是雖然很隱忍,但其實過得並不開心。所以如果你是一個“好好先生”,那麼現在就要從不敢面對重新開始。

《真正強大的人,都敢於“得罪人”》針對不同的人際關係衝突場景,如在職場、與伴侶、面對孩子等,都介紹了各自化惡性衝突為良性衝突的科學方法。在這些方法指導下,人們可以看清自己在各種人際衝突中的真實需求,用更合理的方式來處理人際矛盾並實現個人成長,最終從良性衝突中獲益。

致“好好先生”,人生的很多困境是從不敢面對衝突開始

本書作者湘萍是資深職業發展教練,主張用良性衝突來解決各種人際關係矛盾,把衝突變成改善人際關係的推手,在本書她主要教我們運用9種衝突工具搞定5類人際衝突。

如何做一個真正的職場狠角色?

我們的這一生有一半以上的時間都花在工作上,所以我們更應該學會在職場如何面對衝突。在職場中,真正的職場狠角色,從不濫用鋒芒,也就是說在職場中看起來比較狠的人,他也是就事論事。

比起其他衝突,職場關係衝突比較突出的特質是:一是系統性更強,使衝突更不可控;二是層級更明顯,使得衝突有更多限制條件;三是職業發展具有階段性,我們並沒有太多時間去摸索。

面對職場衝突的兩大必備能力是,把“零和心態”轉化為“增量思維”和學會抓住重點。“零和心態”就是當跟別人發生衝突的,最大的目標就是打敗對方,贏得更多存量資源。但是比起打敗,共贏,反而可以讓我們不急於尋找業績增量,從而一味消耗存量。學會裝重點,就是要懂得我為什麼而工作,我們應該怎麼做,我做的是什麼工作。當你問完這三個問題,也就開始向良性衝突更邁進一步。

工作是我們人生很重要的一部分,也是可能頻繁發生衝突的地方,職場衝突在所難免,那麼就學會面對,避免它成為我們成長的絆腳石。

致“好好先生”,人生的很多困境是從不敢面對衝突開始

一圖清理所有職場衝突,作者還給我們一張圖,讓我們對所有職場衝突一目瞭然,也更能坦然面對。

真正好的伴侶,是邊吵架邊處理問題

關於衝突,我們可能更關心和伴侶的衝突,這是每天生活可能發生的,作為一個妻子,與其喋喋不休,不如學習一些方法,讓自己能夠恰到好處的“上綱上線”。

作者也跟丈夫吵架,丈夫看網上攻略帶著她們一起出去玩。但是攻略為了博取大眾的眼球,並沒有向大眾呈現真實的遊玩狀態,讓原本並不輕鬆的旅程變得非常不清楚。也正因為不清楚事實情況就帶著兩個孩子上路了,後來不可避免地發生衝突。

作者穿著牛仔褲爬山,還要面對兩個走不動鬧的孩子,讓她把所有平時壓抑內心對伴侶的不滿都脫口而出。所以即使是資深職業發展教練,面對生活,也有一地雞毛的時候。但是還好他們是邊吵架邊解決問題,事情也就沒有發生到很糟糕的地步。

在生活中,我們常常吵架會忘了我們為什麼吵架,只是一味地發洩當時的不滿情緒,但是情緒這東西,對方並不一定買賬,真正地目的我們還是要解決問題。

作者如何也是一直只是吵架,發洩情緒,不解決問題,那麼漫漫旅程會變得更加痛苦。

致“好好先生”,人生的很多困境是從不敢面對衝突開始

和伴侶的生活也是一段旅程,需要我們在自我覺察中重建婚姻關係。作者給出雙鑽石模型,第一步發散我們的情緒;第二步,向內進行情緒的融合;第三步,在充分覺察自己的情緒後,再向外進行溝通,將情緒表達出來;第四步,透過對方的反饋來確認自己的情緒是否得到了有效疏通。這一過程,重點是我們自己,讓我們緩解情緒後,更好地解決問題。

不吼不叫,也能養出好孩子

大晚上的孩子不睡覺,還在那裡鬧騰,你除了發火,讓她們捱揍還有其他方法?事實證明,這種暴力方式對緩解關於孩子的問題一點用沒有,只會加劇與孩子的關係。

好的孩子不是透過吼叫養出來,事實上,恰恰相反,溝通順暢的關係才能造就理想的親子關係。更多的時候,我們覺得孩子有問題,但真正的問題,其實在我們自己身上。我們80後是權威式父母帶出來的娃,以暴制暴,讓我們現在也學會了。但現在我們已經不能用這種當時對待我們現在的孩子,太多慘劇讓我們無法直視。

孩子太脆弱,所以我們作為父母首先要認識自己。第一步認識自己的情緒;第二步認識自己生命的意義;第三步教會孩子正確認識自己。透過孩子我們看到我們自己,當我們厭惡孩子的行為時,可能這就是我們自己呈現的樣子。所以當我們意識到親子關係出現問題,就要從源頭做起,從接納自己,從而接納我們的孩子。

在生活中,我們更多的時候,是揍完孩子然後後悔,與其這樣,我們不如在事前就保護我們的孩子,孩子的世界也是會面臨學業、朋友等話題產生,所以當親子關係衝突產生,我們就要及時改變,即使自己錯了,也要勇於承認。就和給孩子拍照一樣,我們要蹲下來,讓孩子覺得自己被尊重,而不是一直生活在父母的權威之下。

致“好好先生”,人生的很多困境是從不敢面對衝突開始

如何跟孩子道歉,作者也給出了步驟:第一步,情緒平復後,先審視自己,搞清楚自己為什麼那樣對孩子;第二步,抱抱孩子,和孩子一同聊聊發生的事情;第三步,用孩子聽得懂的語言,讓她理解你剛才的行為;第四步,誠懇地跟孩子道歉,請求孩子的原諒;第五步,跟孩子做一個約定,讓孩子知道,衝突完全可以避免;第六步,跟孩子說:“不論發生什麼,我都很愛你,哪怕我在發脾氣,都絲毫不影響我對你的愛。”

每個孩子都有一顆對父母的包容心,當父母開始這樣做的時候,孩子內心的陰霾也就很快散去了,我們的親子關係也會更好。

衝突在外面生活中在所難免,所以我們不要怕,去勇敢面對,勇敢解決,讓我們無論職場還是家庭,都能如魚得水。

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