初次與人打交道時，判斷一個人最直接的方式，就是看這個人是否能做到守時。
時間觀念是衡量一個人價值觀的有效途徑，一個人如果沒有良好的時間觀念，那麼他的自律性、誠信觀念都會受人懷疑。可能會有人說，也許“路上堵車”“車子半路拋錨了”“起床晚了”……當然總能為自己的不守時找到千萬條理由。但是，無論如何最終的結果是沒有按照約定的時間出現，就是不守時，成年人的世界裡更多的是看重結果，過程遠不及結果來得重要。
守時是一種承諾，是對別人時間的尊重，所以在與他人共渡的時間內，一定要懂得尊重別人的時間，讓別人與你的共渡是有價值的，這樣你才會受到別人的尊重，在與人交往中贏得他人的信任。
因為公司的活動需要，經理決定印製大量的活動宣傳手冊，讓公司的員工進行推薦。小張推薦了他的朋友給經理，開印刷廠的王老闆，得知該公司需要印製大量的宣傳手冊，王老闆很想爭取到本次的訂單，於是為了表示自己對客戶的重視，特地與小張的經理約了見面時間，詳細洽談。
這一天，印刷廠的王老闆特地帶著精美的印刷樣品，詳細的價目表來到了公司。而王老闆到達接待室時，小張的經理已經早早地坐在那裡等待了。而王老闆卻沒有意識到自己已經遲到了30分鐘。這時小張的經理已經在內心暗自決定，無論這個印刷廠印刷的東西多麼好，價格多麼優惠，肯定不會把公司的宣傳手冊交給他們印製。
並不是小張的經理多麼苛刻，而是本次的印刷品對他們來說很重要，活動在即，如果印刷品不能按時交付，對他們公司來說活動就失去了意義。而王老闆在與自己第一次見面時，就已遲到30分鐘，可見這個人的時間觀念極差，而並不自知。小張的經理很不放心與這樣的人成為合作伙伴，將這麼重要的事情交給他們來做。
和時間做朋友：你一定要學的高效時間管理術
李澤文
成功勵志
免費閱讀
在職場中，既要保證自己工作的高質量又要講究信用，爽約給自己帶來的負面影響是巨大的，只有守時地抓住每一次轉瞬即逝的機會，才能為自己換來更多成功的機遇。
路易十四說過：“守時是最大的禮貌。”
任何理由的遲到或臨時推脫都是失禮的行為。守時也是一種文明的體現，越是先進的國家，越是注重守時的觀念。在分秒必爭的今天，守時已經成為有關成敗安危的關鍵。
所以，培養自己的時間觀念，養成良好的時間管理觀念，這是一種能力，也是每個人應該具備的社交意識。
感謝閱讀！
EDN！
“用文字的力量陪你輕鬆、愉悅、勇往直前，做更好的自己！
想了解更多精彩內容，快來關注
長長的等待ing
——————————
作者更多文章>>>
在獨處中享受自我
化失意為動力，沉住氣，坦然面對！
用微笑的力量，去贏得生活的美好！