我辭職跳槽時，老闆沒有挽留我，他提前給我結算了工資，還多發了50000元獎金，我透過老闆的眼神看到了一絲無奈，但我始終無法理解他，我非常感謝老闆，在我選擇降職降薪辭職跳槽的時候，不但沒有忘記我對公司的付出，還給了我這麼大的幫助。
我是公司的老員工，為公司服務了7年，跟老闆並肩作戰，盡職盡責，雖然我的職位不是部門經理，但我的工資卻和經理是平級的。
老闆認可我的工作能力，也看到了我對公司的付出，但老闆認為我不是做管理工作，其實我也是這麼認為的，我性格有些內向，經常會“鑽牛角尖”，偶爾還會和其他同事形成針鋒相對的情況，因為我說話比較直接，就連老闆都給我批評過好多次。
我老闆有一個特別不好的習慣，越好的時間，他經常會遲到，因為他遲到的事情，我和他吵過好多次。
有一次老闆給我發了一條資訊：“下班等我，有事商量。”結果我在公司一直等，打電話老闆不接，發信息也不回，我一直在公司等到晚上12點，可他卻還沒回來，第二天上班的時候，我氣沖沖地跑去找他，可老闆卻說：“哎呀，我昨晚一直陪客戶，把這事給忘了。”
還有一次，我約了一個非常重要的客戶，並且客戶想要跟老闆見面，聊一聊，本來老闆不想去，經過我再三勸說下，老闆答應了跟我的客戶去見上一面，可那天他卻又遲到了，足足遲到了2個小時。
等客戶走了之後，我生氣的批評老闆：“見客戶這麼重要的事情你都能遲到，你還有時間觀念嗎？你自己的事遲到我不管，以後我的事，你不能再遲到了！這不都是為了公司賺錢嘛。”
老闆看我生氣的樣子說：“就遲到半個小時，我得擺點架子，這樣客戶會更重視咱們，再說就讓他等了一會，不怕的，以後我不遲到了，都聽你的。”
我非常清楚他就是給自己找藉口，我很受不了，不遵守時間規則的人，雖然老闆答應了我，但後來還是發生過，很多次他遲到的事情，每次遲到我都會嚴厲的批評他一頓，搞的我像他的老闆一樣，很多時候我也不是很能理解我們兩個之間的關係。
我們公司敢直接批評老闆，只有我一個人，其他員工看見老闆都是怕得很，我覺得可能因為我是老員工，老闆對我的脾氣性格都很瞭解，知道我是為了工作，也是為了他和公司好，所以從來沒和我計較過。
不過最近我卻被老闆狠狠地批評了一次，有一天老闆約我吃飯，我本以為是想犒勞我一下，可沒想到他卻說：“你最近工作狀態不好？部門經理都跟我反饋兩三次了，他還說你不聽他的管理，可你是老員工，一直跟著我創業的，所以他也不好說你，你到底怎麼了？”
我毫不在意地對老闆說：“怎麼？我部門經理又找你打我的小報告了？有事情他為什麼不直接跟我說，非得要去找你，這不是擠兌我嘛。”
老闆有點不耐煩地說：“你們都有自己的工作，這是他應該負責的，你這麼說有點太不尊重同事了，你是老員工，以前你可是比公司裡的每一個人都努力的，最近這工作和態度都出現問題了，你到底怎麼了？”
我也知道自己的工作狀態不好，面對老闆的追問，我也不知道該怎麼回答，只能告訴他放心，我自己調整一下，最後老闆無奈的說：“如果遇到困難了就告訴我。”
那天我和老闆聊到了很晚，回家後已經12點了，可我躺在床上就是睡不著，翻來覆去，一會拿起手機看一下，一會起來去下衛生間，我腦子裡也在想，自己到底怎麼了？我還記得那天晚上我最後一次看手機上的時間是凌晨3點27分，後來應該是不知不覺地睡著了。
第二天早上7點起床，正常上班，可還是無法正常投入到工作當中，腦子裡非常亂，根本不知道自己在想什麼，精力也無法集中，身體特別乏力，而且最近一段時間我覺得頸椎、胃、腰等等地方，都非常不舒服。
狀態不好的這段時間裡，我在工作上也出現了好幾次失誤，如果是新員工的話，估計早就被公司開除了，可就因為我是老員工，跟老闆的關係比較好，所以我才能留在公司，不過身體和自尊都讓我沒法承受其他同事看我的眼神，最終我做了一個決定，辭職跳槽。
很多人都會用辭職跳槽，來換取更高的職位和薪資待遇，可我卻選擇了降職降薪的辭職跳槽，有一天我出去散心，看見了一家書店正在招聘，雖然工資只有3000元，跟我原來的工資沒有任何可比性，可我想到在書店工作，不用加班，壓力也不大，還能多看看書，也挺好，正是我現在需要的工作。
於是我就去跟老闆提出了辭職，最開始他還疑惑我為什麼要跳槽，老闆說：“你這，又是要幹什麼？”他以為我又“鑽牛角尖”了。
可我說：“我累了，工作狀態很難調整回來了，加班、熬夜、失眠，我想調整一下了，準備去書店工作，雖然工資少得可憐，但這是我的選擇。”
老闆說：“累了，你就休假唄，或者我給你再換個輕鬆一點的崗位，7年了，公司創業初期的老員工，剩下來的就只有你了，你也要走了？”
聽了老闆的話，我直接回答：“我不想給自己的傑作上，再增加汙點了。”
老闆明白了我的意思：“你去把工資結算了吧，我告訴財務再給你多發50000元獎金，以後要是缺錢就告訴我。你說的辭職理由我都懂，咱們誰不是加班、熬夜、失眠呢，好好調整下身體吧，我支援你的決定，保持聯絡，幹得不開心就回來。”
對於辭職我心裡也非常難受，感情、心酸，我在這裡留下了7年的時光，我以為老闆不會同意讓我辭職跳槽，可最後他卻還是尊重了我的選擇，離開他辦公室的時候，老闆笑笑說：“你們都走了，我卻不能走，我也想踏踏實實地睡一個覺。”然後他又指了指外面正在工作的同事，接著說：“但是我沒法停，還有這麼多人等著吃飯呢。”
透過老闆的眼神我看到了一絲無奈，我非常感謝老闆，在我選擇降職降薪辭職跳槽的時候，不但沒有忘記我對公司的付出，還給了我這麼大的幫助，但我始終無法理解他，我不是他，我體會不了他的心情，關門之前，我向他豎起大拇指，說了一句：“加油！”
寫在最後：
因為身體狀態不好，失眠、勞累、壓力大，身體各處都感覺不舒服，導致精力很難集中，無法更好的完成工作任務，而且我不想給我以前創造的工作成果上，增添不好的汙點，所以我選擇了降職降薪的辭職跳槽。
降職降薪的辭職跳槽是存在的，而能夠接受降職降薪辭職跳槽的人，肯定都有自己無可奈何的苦衷，可能因為健康，可能因為對工作的熱愛和力不從心，可能還有更多的原因。
所有身在職場的朋友們，都應該把自己的健康問題放在首要位置上，身體健康，心理健康，注意勞逸結合，找到合理的減壓方式。
其實有的時候，累了，就休息一下。加油，職場人！